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2013顶级外资企业招聘员工的基本标准

据国外媒体报道,多数公司的首席执行官都没有时间来亲自对每一位前来求职的员工进行面试,但是,他们绝对可以在每一个招聘决策中制定用人标准和文化等,而且他们也会极力参与高层次的招聘工作。当然,这些高管作出的招聘决策也是最重要的决策之一,因此,公司领导们在决定自己的公司的该招聘何种员工方面都有着较好的经验。以下就是多家著名公司高管(包括诸多科技行业高管在内)在招聘方面分享的经验。维珍集团创始人兼董事会主席理...

[转载] · 职场观察 · 2017-09-29 09:52
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想加薪的看过来:加薪申请书范文

想加薪的看过来:加薪申请书范文是不是想申请加薪?是不是不知道怎么写加薪申请书?是不是担心写得不够好,领导不通过?想加薪的童鞋别担心,小编教你怎么写好加薪申请,而且还有加薪申请书范文供参考!加薪申请书怎么写呢?先看看格式:加薪申请书的格式跟一般应用文的格式应该是没有太大区别的:标题、正文、落款等三部分组成,下面我们一一来说明:1. 加薪申请书之标题:标题可以写作是:加薪申请、加薪申请书、加薪申请报告或者...

[转载] · 职场八卦 · 2017-09-29 09:52
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揭秘当企业薪酬处于劣势下的人才招聘策略

在很多时候,即使薪酬不能满足要求,我们仍然能够吸引和争取优秀人才加盟。常言道“知己知彼,百战不殆”,这就需要我们将招聘相关的工作做充分,以下几步供大家参考。是不是当我们提供的薪酬与人才的期望值有较大差距时,就不能吸引人才的加盟呢?其实未必。在人才招聘过程中,我们经常遇到这样的情况:当好不容易找到一个优秀人才,迫不及待地给其发一份录用通知书(OFFER)过去后,满以为他们会马上接受,但是,我们收到的回...

[转载] · 职场观察 · 2017-09-29 09:52
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盘点九种适合女性的高薪职业

盘点九种适合女性的高薪职业虽然在不少职业中,女性即使付出再多的努力也难以获得与男性同等的待遇,但如果选对了适合女性的职业,女性要获得高薪、高职位也不难。适合女性的高薪职业有哪些呢?跟着小编一起看看这些高薪职业吧!适合女性的高薪职业一、人事经理随着竞争的加剧,许多中小企业也逐渐建立了自己的HR部门。从人事助理到人力资源总监,需求数量庞大,在国内属于起步晚,发展快的行业。女性比男性更具有亲和力、细心等...

[转载] · 职场八卦 · 2017-09-29 09:52
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从人才市场到社会化招聘 如何解决找人难问题

飞速发展的公司,一般缺的是两个东西,人和钱,找钱这件事被风险投资们做了,就剩下找人这件事了,我们发现传统的找人渠道只能找到传统的人,而新经济状态下的人却难以找到,这些人根本就不会把简历投到人才市场,甚至传统意义上的招聘网站。找人的第一阶段:从包分配到人才市场我们回到找人的历史长河中,最早的时候,人和公司不太存在找和被找的关系,以前有个说法叫做“包分配”,意思就是毕业了工作就不用愁了,不像现在那些可...

[转载] · 职场观察 · 2017-09-29 09:52
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2015年父亲节送爸爸什么礼物好?

过完母亲节,又将迎来6月21日的父亲节。各位是否发愁不知道父亲节送爸爸什么礼物好,担心买的贵却不合爸爸心意,直接送钱虽省力却不贴心。那到底2015年父亲节送爸爸什么礼物好了。下面推荐几款最贴心的父亲节礼物,让你爸爸百分百满意。2015父亲节礼物推荐:剃须刀虽说剃须刀是每个男人的必备品,咱爸也有,但估计用了好久,都舍不得换。趁着2015年父亲节,作为子女的我们不妨为他们新买一款剃须刀,切记挑选一些品牌的,一些不知名...

[转载] · 职场八卦 · 2017-09-29 09:52
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盘点十大雷人招聘条件 招聘再现就业歧视

在求职者正为找工作焦头烂额的当口,雷人的招聘启事却络绎不绝地涌现,比如对于星座、血型的限制,比如对于QQ等级、微博粉丝数量的要求,甚至有企业要求员工“追过女孩、打过群架”,如此招聘启事引发网友热烈吐槽:“用人单位,你们真的是去招聘的吗?”专家表示,这些招聘启事不够科学,以偏概全。一起来看遭网友吐糟的那些雷人的招聘条件。十大雷人招聘条件1、星座歧视:处女座、天蝎座不要。2、招聘销售人员:要“追过女孩、...

[转载] · 职场观察 · 2017-09-29 09:52
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美容院老板必须要注意的九大工资问题!

美容院老板必须要注意的九大工资问题!同样的工资有的员工兴奋,有的员工不满意甚至跑路?同样3000元月工资,有的老板把钱发下去,员工拿到后像拿了3万元一样兴奋;而有些老板咬着牙给员工发几万年终奖,员工还觉得不够多。这是怎么回事?问题一:工资是个什么东西?第一种理解:工资是员工按劳取酬的所得;第二种理解:工资是“收买”人心的管理工具;第三种理解:工资是一种单向的风险投入;老板和员工对工资理解的角度很不一样。老板...

[转载] · 职场八卦 · 2017-09-29 09:52
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2013秋季招聘指数创近3年新低

2013年第三季度“中欧-博尔捷招聘指数”显示,经历了第二季度招聘指数的强劲增长,本季度预期招聘需求出现明显回落。第三季度全国综合招聘指数仅为+1.19%,与上季度(+2.12%)相比,下降0.93个百分点,环比降幅约为44%,跌至三年来最低(图1)。从行业整体来看,IT及互联网业、房地产业、物流业的预期招聘需求处于领先位置,新能源业、现代航运业持续低迷;13大行业的预期招聘需求环比全部下跌,批发零售业跌幅最大。从区域来看,全国...

[转载] · 职场观察 · 2017-09-29 09:52
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物价上涨 如何调整员工工资?

物价上涨 如何调整员工工资?现在的物价不断上涨,员工以此要求涨工资,人事经理该如何调整员工工资,既能解决涨工资的问题,又能保住成本?调整员工工资,可以分为以下几种情况:一、看基本工资如果公司员工的工资普遍较低,可以适当提高基本工资,既可以解决涨工资的问题,又能增加员工的稳定性。二、看绩效工资如果公司员工的平均工资水平已经不低了,可以提高绩效工资的额度,在提高额度的同时,适当提高一下考核难度。以提高员...

[转载] · 职场八卦 · 2017-09-29 09:52
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