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员工薪酬差距对企业绩效都有哪些影响?

公司高管薪酬问题一直备受社会的关注,全球金融危机以及频出的“天价薪酬”更加深了社会公众对高管薪酬的关注程度。G20和金融稳定论坛(FSF)认为:美国金融高管为了领取高薪而放任风险泛滥,是金融危机爆发的起因之一。高管薪酬已经成为全球性热点问题,一系列问题亟需回答。本文以我国上市公司为例,研究了我国高管-普通员工薪酬差距的现状以及薪酬差距对企业绩效的影响。一、理论分析与研究假设关于高管薪酬差距的理论研究较多...

[转载] · 职场八卦 · 2017-09-29 09:54
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正确处理绩效考核投诉的六大方法

在绩效考核实施过程中,往往会有人对绩效考核数据提出怀疑,甚至表示不满。为了能让绩效考核行之有效的实施,对于如何处理绩效考核投诉,现将相关处理意见分享如下:1、数据收集特别是被考核者认为其数据收集者收集的数据有以下疑问:时间段、未严格按指标定义、未剔除重复计算数据、数据统计出错等。针对这些问题,我们首先是坚持“立即处理的原则”,让疑问提出者、数据收集者、HR绩效专员、绩效委成员以及相关部门人员,立即进...

[转载] · 职场八卦 · 2017-09-29 09:54
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盘点2013年最受员工欢迎的中秋福利

中秋节将至,很多公司开始考虑员工福利。有的公司直接给员工发现金,而多数公司则发一些应景的月饼,也有企业没有发放任何福利。近日,网上兴起了晒中秋福利的热潮,有网友晒出了“整容手术”,还有网友称单位只发了3只端午节剩下来的粽子,引来众人“吐槽”。对此,记者调查发现,中秋福利――发现金最受员工欢迎。网友吐槽坑爹!中秋只发3只粽子“前天我们在大学同学群里讨论中秋发了点啥,我正在抱怨公司每人一盒月饼的时候,一...

[转载] · 职场八卦 · 2017-09-29 09:54
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800种职业只有30种年薪超10万 律师收入居高榜首

美国劳工统计局的最新职业就业统计数据库显示,该局调查的大约800种职业中,只有30种职业的估计收入中位数超过10万美元年薪,其中律师在就业人数最多的职业中收入最高。据报道,美国就业人数最多并且年薪过10万美元的9大职业分别是律师、金融业经理人、销售经理人、计算机和信息系统经理人、药剂师、首席执行官、建筑工程经理人、普通科医生和营销经理。据报道,美国大多数高薪工作都是管理工作,包括金融、销售、计算机和信息系统...

[转载] · 职场八卦 · 2017-09-29 09:54
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奢侈品行业近三成人月薪过万 成薪酬最高行业之一

昨日,财富品质研究院联合东浩人力资源发布2013《中国奢侈行业人力资源报告》(以下简称“报告”),报告中称,奢侈品行业已成为中国薪酬最高的行业之一,伴随着市场的高速发展,近年来呈现每年30%的人才需求增长速度。据测算,现阶段奢侈品行业管理岗位就有3000人缺口。该份报告中显示,奢侈品行业无疑是中国薪酬最高的行业之一,行业内有一半数量的奢侈品从业者月薪在5000~10000元之间,这部分员工基本上以有一定资历的门店销售人员...

[转载] · 职场八卦 · 2017-09-29 09:54
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盘点国内外另类福利 你的企业具备了吗

薪酬和福利是吸引员工、留住员工的方式之一,于是很多企业为了吸引住员工,绞尽脑汁想了五花八门的福利,以下国内外企业提供的另类福利,对号入座,看看你们企业是否具备了!国内企业普遍提供的福利1、红利。2、奖金:指年终奖金、竞赛奖金、研究发明奖金、特殊功绩奖金、久任奖金、节约燃料物料奖金及其他非经常性奖金。3、法定或商业性保险。4、春节、端午节、中秋节给与之节金。5、医疗补助费、劳工及其子女教育补助费。6、员工直...

[转载] · 职场八卦 · 2017-09-29 09:54
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薪酬调查揭秘:国企员工隐性收入占总收入一半

分析国有企业的薪酬机制不难发现,国企员工收入除基本性工资外,还包含工资外的隐性收入,比如各种奖金、补贴、保险、预付卡、实物等福利。业内人士估计,这部分收入约占国企员工总收入的一半。据新金融观察报报道,薪酬比较高的职位多集中在高层管理类、营销类与研发类的高级职位。通常,一家公司会有一两个人的收入“领跑”,如执行总监年薪一般一两百万,高的甚至500万以上。这部分群体除了基本工资之外还有浮动收入,比如分红收...

[转载] · 职场八卦 · 2017-09-29 09:54
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薪酬调查:超五成单位给毕业生月薪2501-3500元

超五成单位给毕业生提供月薪2501~3500元记者昨天从深圳市人才交流服务中心获悉,2013深圳高校毕业生就业调查显示46.8%的企业比去年同期增加了毕业生招聘需求。调查显示,在招聘需求方面,46.8%的企业比去年同期增加了毕业生招聘需求,基本持平的占45.6%;企业需求排名前5位的专业为:市场营销、电子商务、计算机、软件、会计,分别占26.4%、13.6%、9.8%、8.9%、8.1%。而毕业生应聘意向从高至低的5个岗位分别为技术类、销售类、管理类...

[转载] · 职场八卦 · 2017-09-29 09:54
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薪酬调查:沪八成企业今年上调薪资增幅为8.8%

今年截至7月底,上海近八成企业已完成年度薪资调整计划。中智人力资本调研与数据服务中心昨天公布对上海地区制造业、高科技、房地产、金融等12个行业共2600余家企业的薪酬调研结果,有76%被调研企业上调了薪资,同比去年平均增长了8.8%,该增长比例比年初预测的9.1%略低。而对于明年给员工涨多少薪,参与调研的企业态度保守,平均涨薪幅度估计在8.6%左右。尽管平均涨势一般,但个别行业的“钱程”似锦。调查中,IT行业(尤其是互联...

[转载] · 职场八卦 · 2017-09-29 09:54
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2013年最受员工“感冒”的中秋节福利

2013中秋节将至,不少企业已经考虑给予员工的中秋福利,据调查,发现大多数人都青睐现金,其次是购物卡。而面对常规的月饼,多数年轻人表示“不感冒”。对此,2013年员工中秋福利该如何选择呢?以下提供几点意见供参考!中秋福利:最青睐现金,其次是购物卡“中秋最实惠的礼物当然是钱啊,因为发别的东西不一定人人喜欢,众口难调。”市民邓小姐表示,中秋节发现金最好,自己想买什么就买什么,如果指定一样东西,反而不好,“上个...

[转载] · 职场八卦 · 2017-09-29 09:54
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