11月22日至23日，2014山西·太原人才智力交流大会举办。大会是我省招才引智、就业创业领域的优质服务品牌，也是全省规模最大、层次最高、影响最广的综合性人才智力交流活动。本次大会吸引3万多人进场求职，达成就业意向1.8万人次，初步达成创业项目意向2622人次，169名有创业意愿的高校毕业生实现成功对接。

其实，大会的成功不仅在于给高校毕业生提供了岗位，更开阔了高校毕业生的视野，拓展了他们的就业观念。让他们知道，新的观念往往就能带来新的机遇。

热门专业就业遇冷提前谋划最重要

记者在大会现场观察发现，虽然招聘岗位涉及很多行业和领域，但需求量最多的仍是财会、建材、市场营销等行业，大概占到总招聘岗位的30%-40%。

从整体情况看，理工科类的就业相对容易些，而文科类的就业则更看重的是个人素质能力，并非专业。特别是旅游管理、音体美这类曾经的招生热门专业，却面临对口岗位较少的尴尬，在整个招聘岗位中大概只占到5%左右。王丹丹是山西大学旅游管理专业的应届毕业生，在大会现场转了一圈后，发现自己的对口岗位很少，无奈只好选择了其他专业的岗位。

研究生学历的董雪娟也感觉不太顺利。她告诉记者，她毕业于陕西师范大学比较文学专业，当时选择文科类，就是感觉就业比较宽泛，但现在真正适合她的岗位并不多，看了半天才在一家销售公司做了登记。

在采访中，记者发现，一些高校毕业生虽然专业“不景气”，但却在学校期间做好了充分准备，通过提升实践技能、增加工作经验等方式，为自己的就业增加了砝码。山西大学环境工程专业的毕业生小周第二学位选修了会计学。他说，选修双学位的时候就已经有这方面的考虑，因为自己专业对口的岗位比较狭窄，多学一门专业可以增加自己今后的就业机会。

小微企业人才缺眼睛别只向上看

小微企业是最活跃的企业形式，而他们目前的发展壮大却遇到了缺乏人才智力的瓶颈。

在招聘现场，有不少小微企业请来了专业的猎头公司为他们招揽人才。太原某猎头公司负责人刘怡说：“中小型企业缺人才，所以找我们来帮忙。”在刘怡看来，不少初创的中小微企业处在创业初期，正面临人才需求量十分巨大但又无才可用的尴尬局面。根据智联招聘发布的第三季度数据显示，薪酬待遇排在前十位的行业中，中小微企业相对集中的行业占到了多数。如中介服务、租赁服务、礼品玩具、工艺美术、印刷包装等行业。

智联招聘山西分公司总经理李鑫告诉记者，数据显示目前中小微企业释放的岗位数量，环比第二季度增长了37%。所以希望广大求职者，可以关注到小微企业的发展，在小微企业找到自己合适的岗位。

电商创业成趋势小鼠标带来大收益

如果你对薪资要求、工作岗位不满意而且缺乏从业经验，在招聘会现场还有自主创业的展区可供选择。

今年，服务型电商创业成为大会的一大热点。由于电子商务门槛低、回报快的特点，让不少有创业意向的大学生迅速与项目完成对接。这些项目都是省级创业项目库中，精心挑选出的214个资金投入少、风险小、见效快的星火创业项目。

做网络洗衣店的丁临泊在现场一直忙着回答咨询者的各种提问。他告诉记者，这个项目的特点是重平台、轻资产，在几乎零投入的情况下，能迅速把洗衣店开起来，非常适合大学生创业。想创业的王陶然对这个项目很感兴趣，她说：“对于像我一样没有创业经验的大学生来说，这个项目简直就是量身打造。”

在大会现场，类似的项目不少。有一个智慧街景测绘项目，通过智慧城市这一平台运作，既可以给大学生提供技术支持、培训支持，还能提供前期的整体策划，帮助大学生轻松创业。记者发现，还有些创业项目并不需要太多高科技，只是一个好点子就能实现效益。比如，日常工作繁忙，快递到家没人收怎么办？现在便捷的社区物流，不但可以代收快递，还接收餐饮、农产品同城收发配送业务。某同城配送服务平台负责人赵女士说，在整个太原市要加盟1000个网点，对大学生来讲门槛比较低，适合他们创业。