女性择业要扬长避短 管理文员会计等职业更适合女性
作者:admin 日期:2014-12-17 浏览

南宁市人才市场昨日举办了一场驻邕部队随军家属安置双选会,这是一场以女性求职者占绝大多数的双选会。在现场,记者注意到,虽然此次双选会提供了86个岗位,但很多女性求职者却有些茫然,不知道该如何求职。对此,南宁的就业指导专家也针对女性求职者给出了一些建议。

张群(化名)是一名军嫂,前年,丈夫因工作调动来到了南宁,她便辞掉了原来的会计工作,跟随丈夫来到南宁定居。由于孩子太小,她索性暂时不找工作,全身心照顾孩子。今年,孩子上了幼儿园,她才决定出来工作。可是走出来才发现,自己的专业撂下多年,重新择业,不知道什么样的岗位更适合自己。

在当天的双选会上,记者注意到,跟张群一样迷茫的女性求职者并不少。广西锦绣前程人力资源有限公司就业指导专家姚军表示,女性求职的劣势不可回避,但女性也有其无可取代的优势,她们普遍具有温柔、细腻的性格;感知能力较强,形象记忆较好,想象力较为丰富;尤其在语言能力上比男生更具优势,在阅读、手工制作等方面也比男生略高一筹,容易与人沟通、能吃苦。

在获得工作后,不管是理想还是不理想,女性都要不断学习,在实践中积累经验,提高自身的素质。从发展来看,女性人才要重视自身“充电”,提高文化水平和专业技能水平,这才是提高就业机会、增强就业能力的根本所在。