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不为人知的招聘与面试技巧

企业要发展,如何辨才识人是非常重要的课题。荀子曰“以迈知远,以一知万,以微知明”,《吕氏春秋》提出八观六验,贾谊的《官人》以知、行、重、仁、明对性格能力进行分类。在人力资源六大模块当中“招聘与面试”是最难把握的,涉及心理学、行为学等,而无论我们做得多么专业,仍然存在一定的不确定因素。但身为HR需要不断累积经验和技能,培养洞察应聘者真面目的能力。希望我的一点经验之谈,能让大家有所收获。一、态度重于一...

[转载] · 面试宝典 · 2017-09-29 09:46
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如何合理安排面试时间?

不少求职者会以“面试时间不合适”的缘由拒绝面试。所以,合理安排面试时间对招聘工作就非常重要,在企业形象维护、品牌塑造以及企业管理的规范性等方面有以下好处:1、合理的安排面试时间,一方面能体现公司有清晰的业务流程,另一方面也能看出工作安排的计划性和统筹安排能力,避免出现求职者到公司之后发现有面试的、有等待的、有做笔试题的,给人一种乱七八糟的感觉;2、合理的安排面试时间,能给求职者一个充分展示自己的机会,...

[转载] · 职场观察 · 2017-09-29 09:46
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盘点多次求职不成功的原因 应聘者得看!

为什么你投递好多份简历都没有收到面试通知,为什么你参加好几场面试都没接到电话通知,这些求职不成功的原因你知晓吗?不懂得话看看下面罗列出来的五大求职失败原因,你就明白了。求职失败的五大问题1.词不达意,死背简历:面试时表达不清,或者把简历背一篇,这样一开始就注定了失败。2.夸夸其谈,言过其实:表现的太充分,把面试变成演讲,应该不怎么符合面试官的味口。说的是一套,实际的能力又是另一回事,假使混过了层层考官...

[转载] · 面试宝典 · 2017-09-29 09:46
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招聘又出新招了,约吗?

在你(HR)的地盘,求职者面试,总是不断被问,在“人才根本不缺工作”的美业,合适吗?要!知!道!没用永远的甲方、乙方。在138的地盘,HR不需要打电话,HR不需要担心见不着人才。只需要被求职者不断提问,只需要不断向求职者展示自己,只需要变主动为被动,约吗?若您在广州拥有3家以上美容院若您有被人才提问而淡然应对的气度若您有不怕被别的企业pk下去的勇气上138人才交流会——《138职接来》一个求职者当主角的舞台一个...

[转载] · 职场观察 · 2017-09-29 09:46
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盘点那些难以通过面试的求职者 你中枪了吗?

很多人简历制作得不错,能力也很强,但是就是在面试的时候却败了下来。这是为什么呢?面试官招聘一个人,是看他的综合能力以及素养甚至包括他的形象,所以,面试的时候任何一样都东西都不能疏忽,否则难以通过面试。那么,面试的时候哪些求职者难以通过面试呢?案例:张兵是个多才多艺的人,毕业前他一直把工作方向定位在策划上,大学期间他策划了很多活动,这让他得到充分的锻炼。当他信心满满地去面试的时候,他发现班里很多看上...

[转载] · 面试宝典 · 2017-09-29 09:46
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4月20日HR微课:57秒读懂TA

为响应广大HR童鞋的号召,帮助HR们完美提升,138HR学堂开课了 ,你可千万不要错过撒。课程概要主题:57秒读懂TA---生命密码的认知和应用分享提纲:读懂员工,发挥TA的特长和优势,提供有效激励。本期嘉宾课程收益1、 掌握一门简单、实用的识人用人方法;2、 加深对自己的了解、发现自己的天赋优势;3、 提升识人、用人、激励人的能力;4、 增加对他人的理解和包容能力;适合对象1、 美容院店长/美容师/导师/顾问2、 人力资源...

[转载] · 职场观察 · 2017-09-29 09:46
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面试后企业没有回音的五个理由

你接到心仪公司的面试通知,很兴奋,也做了很多准备:研究了他们的企业文化、主营业务、未来的发展方向等等。面试的时候机智地回答了面试官提出的各种问题,甚至一些奇怪的问题,诸如“如果你是一个pizza外送员,剪刀对你有什么用。”对方看起来对你也很满意,但之后却为什么没有收到任何回音呢?案例:晓晓在招聘会上与一家企业相谈甚欢,顺利地通过了“海选”。招聘会之后对方打电话邀请她到他们公司实地看一下,也跟相关负责人谈...

[转载] · 面试宝典 · 2017-09-29 09:46
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美容院招聘5个常见误区

美容院招聘误区有哪些?做招聘的你知道吗?说不定你一直在犯错!下面介绍一下美容院招聘误区,看一下是否曾经或正在犯错误。一、时间误区不少美容院都是等缺人的时候再招聘,但实际上到这个时候已经为时已晚!二、数量误区业绩不高,不用那么多人!?错。美容院只要薪资制度合理,人多创造的业绩才最多!另外,人多了在管理上拥有主动权,因为可以优中选优!三、通知不慎重要求三年以上的美容师,但在面试通知的时候没有经验的求职...

[转载] · 职场观察 · 2017-09-29 09:46
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如何机智应对面试“出糗”?

面试的时候本来就有点紧张,如果再出糗的话,会不会想找个地缝钻进去呢?而出糗后更紧张,甚至产生恐惧心理,就容易出错,导致接下来的面试效果越来越差,最终可能连说话都语无伦次了。那么,面试现场出糗应该怎么办呢?案例:小健是会计专业的毕业生,当他接到事务所通知面试的电话时,着实高兴了一阵,旋即如临大敌,连续几天对着镜子背诵简历,甚至精确计算了微笑时应露几颗牙齿。在去面试途中的车上,还拿着笑话精选看,一直保持...

[转载] · 面试宝典 · 2017-09-29 09:46
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招聘讲面相 HR知多少?

有些公司招聘的时候要求星座、血型、生肖,更高端的则会看面相,所以,如果HR稍微懂一些形体风水,对招聘工作是不是有帮助呢?不过,不论工作是否用得上,懂些面相学,在生活中与人交往也是有好处的。《大话西游》里至尊宝被紫霞仙子在脚心打了六颗痣,才成为了“孙悟空”!这是电影。朱元璋在讨饭时摔破了下巴,从此改变衰运,成为皇帝。这叫传说。毛主席据说中年后才在嘴唇下面长了一颗痣,人称“中年得痣”。是贵相。这是事实...

[转载] · 职场观察 · 2017-09-29 09:46
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