2014七夕，8月2日，一个巧克力簇拥，遍地是玫瑰的浪漫节日!有情人自有另一半送上的巧克力、玫瑰，那没有男/女票的人怎么办?——要么凉拌，要么在七夕把自己送出去!这是单身人士的心酸回答。但有一批同样是单身的人，却收到了精心准备的七夕礼物!小编只能感叹同人不同命。昨天，身着统一服装的工作人员化身“花仙子”，现身百度大厦楼下。走进神秘的IT人事业根据地，他们要做什么?手捧玫瑰的他们，显得格外引人注目。只见他们走到...

案例详情：我们是一家业务驱动型的公司，公司里有一个团队是整体跳槽过来的，同时也为公司带来了不小的业务量。公司在这方面的业务刚刚开辟，为了召集人才，给他们开出了处于行业上游水平的工资，而且在制度的执行上有时就睁一只眼闭一只眼，相较公司其它部门来说更加宽松，养成了这个团队骄纵的习惯，现在他们恃宠而骄，暗中给公司管理人员说自己带来了业绩，要求涨工资，否则就跳槽到竞争对手那里去。公司有严谨的薪酬制度，提薪...

众所周知，在过去的数十年的时间里，我国依靠低廉的人力成本吸引了大量的人才资本，然而随着经济发展，这一优势也在不断的弱化，甚至于物价的持续上涨迫使在职者要求更高的工资，除却生活需求，保障将来随时可能遭遇的经济困境也是重要考量。这使得企业承担越来越重的成本压力。因此有专业预言：过去十年超过10%的薪酬涨幅情况将不会持续，整体薪酬增长幅度将会回到7-8%的范围。此外，没有更廉价的劳动力可供选择也可能会导致企业劳...

传言“3000元请不到农民工，只能请个大学生”，应届生一听都要崩溃了，白领感叹年年工资都被平均，本来到手的才3000，却被说有5000，顶着好听的“白领”名头，工资却比不上清洁大妈，想想就心酸。好吧，感叹、心酸都没用，好好工作，赢取BOSS欢心，争取涨工资才是王道!那么，职场上什么样的员工才能获取老板的欢心呢?下面，小编就给你精心整理了七大招，掌握好了，快速涨薪不是难题!1、工作高效率涨薪指数：★★★★★没有老板...

天下制度一大抄，大家的制度都一样，问题也一样。制度创新就是要打破成规，对见怪不怪的问题打破沙锅问到底。比如说工资，为什么管理者一定要比下属高?坐办公室的一定要比一线员工高?正式工一定要比临时工高?某电子有限公司是一家生产无线、红外线遥控器的企业，工资体系也是照搬惯例：“基本工资+浮动工资+加班工资”。其中生产人员基本工资占70%，浮动工资占30%;非生产人员基本工资占80%、浮动工资20%。而基本工资，又按岗位、职...

最近一段时间，诺基亚中国公司裁员，各种回顾诺基亚中国公司曾经福利待遇经历的文章见诸媒体。宽松的内部气氛，北欧人的慢节奏，50多条班车线，按摩师、健身房、心理咨询师一应俱全。而最近崛起的小米则完全是另外一个样子，虽然层级少内斗也比较少，但是长时间的加班，频频的画饼这些中国企业司空见惯的东西还是不能免俗。(有个段子说小米年会上员工愿望卡填的最多就是减少加班，主持人说这个愿望作废，结果遍地都是作废的愿望卡，...

惨痛的教训和后来的成功经历告诉我们：在招聘中徒求“完美”之术，就如不练内功徒求招式的完美，不但舍本逐末，而且谁敢说自己有完美招聘的套路，肯定是自欺欺人。为什么这样说呢?我们来看目前职场上存在的最直接客观的一组矛盾问题：求职者：“求职怎么这么难?”——觉得职场上谋职者供大于求，很难找到好工作。用人单位：“招人怎么这么难?”——觉得人才缺乏，很难找到合适的人。这种“对立”是怎么造成的?——大多数企业在招聘...

中秋节又快到了，对于企业而言，最忙碌的就是开始给员工准备过节礼品。然而当提到中秋节，很多员工提到中秋节礼物就没啥劲，因为在员工眼中，公司中秋福利就发放月饼。员工对公司发放的月饼反应平淡，那么，公司在福利发放方式上是否应该更多样化呢?在员工小范围内调查，很多员工希望企业发放的福利能更弹性一些。企业福利，是人力资源管理极具诱惑力的工具。作为薪酬的有力补充，福利能让员工进一步感受到企业的关爱和温暖，解决员...

将人力资源各模块的工作做好不容易，但做好招聘模块最不容易。理由是：做其他模块涉及的大多是企业内部的要素，比较容易了解，相对容易掌控。唯有招聘，尤其是外部招聘，涉及到企业外部的要素较多且多有变数，做好很难。总结招聘成功的经验和规律，是提高招聘水平的好方法。从失败的角度探讨招聘，也是追求招聘成功规律的一条路径。定义招聘失败的含义，将招聘失败现象进行分类，做招聘失败原因的分析，通过原因分析找出招聘改进办...

“春节之后，扬州工作好找吗?”随着春节的来临，不少返乡的外地人以及在外打工的扬州人，都在担忧明天的工作。记者昨天从市就业部门了解到，2013年度“春风行动”和“就业援助”活动已正式启动，搭建供需平台，开展就业援助，促进充分就业。面向四类服务人群 将建“一对一”帮扶机制据悉，今年“春风行动”将面向四类服务人群，持《就业失业登记证》并处于失业状况的失业人员，重点是“4050”人员、军队退役未就业人员、零就业家庭...