人才市场的“金九银十”已经拉开帷幕，2015毕业生也开始为求职做各种准备。这个时候，毕业生要留心一个重要问题，因为在签约的时候，很多公司会运用一些数字游戏，误导大家的理解。比如，工资算税前还是税后的计算，一些补贴的情况。所以，毕业生了解薪酬待遇交金交税的情况是必须的，也能避免被骗的情况。薪酬待遇主要包括：工资、奖金、补贴、福利、股票(股权)、保险、公积金。1、工资：税前、税后、发多少个月、年底是否有双薪。...

随着2013年的到来不少企业早在年前就已下定决心要在新一年里争创佳绩！那么作为企业人才发展的把关人物HR，该如何在新的一年里标新立异打好新年招聘第一战呢？请看小编今天为您带来的“2013年企业招聘用人的五大原则”。一、疑人不用，用人不疑很多美容院在举行完招聘时总是会到最后遇到所聘用的人达不到岗位标准，特别是有些HR在招聘时总相信“我们能改变他们”。工业心理学家戴维森说：“将来行为唯一最好的语言者就是过去的...

调薪是任何一个企业人力资源部每年必须要面临的重要工作之一。有效调薪可以留住优秀人才，相反，如果薪酬调整不合理，会引发内部员工的不满，从而给工作带来不必要的麻烦。HR该如何进行有效调薪呢?以下3种调薪的方式可供参考。一、根据薪酬调研结果总体调薪薪酬调研报告至少可以提供三个调薪的线索：市场平均调薪比例、本公司总体与市场总体付薪水平的比较、本公司具体职位与市场付薪水平的比较。近几年，在中国的外资公司正常的...

人才发展决定着企业的发展，这一点是众所皆知的。美容院要想发展得更好的话，首先就要发展好美容院的“人才”。那么在2013中，美容院该到底该如何在茫茫人才市场中鉴别出好人才呢？别着急，下面就随着小编一起来看看美容院在招聘时，鉴别人才的一些有用的方法与技巧吧！一、“看人”通常，美容院在面试前对应聘者的学历、专长、经历等都有一了一个书面的了解，但这些往往不足矣证明应聘者是美容院的适合人选，所以美容院就要对应聘...

若在大中型公司的中层任职，一般月薪可达3万元若在房地产、金融业当上副总，年薪为80-150万元最近，一份“80后的世界——复旦大学长三角社会变迁调查”在网络被热转超过10万次，调查覆盖就业、婚姻、住房等各方面问题，其中提到，80后白领的年平均工资是6.07万元。广州很多白领也好奇：本土80后白领的薪酬状况如何？工资都去了哪儿？为了一窥广州80后白领收入状况，《公司人》联合长期扎根CBD的广东沃德人力资源咨询有限公司推出...

春节刚过，用工紧张再次成为企业的难题。昨天上午，记者在凤岗金凤凰工业区内发现，一边是60多家企业扎堆招聘，少人问津；而相距不到百米的另一边，在一家企业的大门口，前来应聘的求职者却排起了长队。反差为何如此之大？记者了解得知，排队求职者看重的除了薪酬高之外，还认为企业在厂门口直接招人“比较实惠”。在凤岗金凤凰工业区内的一处空地上，每年春节一过，这里都会不约而同地聚集周边工厂前来摆摊招聘。今年同样如此，大...

以研究“幸福学”闻名的行为决策学专家、中欧国际工商学院行为科学中心主任、芝加哥大学商学院终身教授奚恺元(ChristopherK.Hsee)对“如何提高员工的幸福指数”这个问题有他的解答。在中欧国际工商学院为100多名高级人力资源管理者演讲时，奚恺元传授了送人礼物和给员工奖励的艺术，他把它们归纳为十大原则。第一条原则：说要的不如想要的。新年快到了。公司想为每位员工送上一份礼。这里有三种选择：800元现金红包、800元提货单...

如今招聘市场人海茫茫，形形色色的求职者难免会扰花HR的双眼，那么HR该如何正确面对这鱼龙混杂的人才市场呢？到底该如何才能拥有一双“火眼金睛”来明察秋毫呢？请看下文：留心招聘中那些“美丽”的谎言。实际生活中HR不难发现，从自己招回来的员工结果中，多多少少都会有可圈可点之处，其实这与HR的识人能力着实有关，那么HR如何才能“招聘”成功呢？一要破雾识本质，二要明智推断。首先从面试开始，HR如果掌握了面试...

近日，国内不少企业老板为招揽工人而费尽脑汁:“老员工介绍新人有奖”、“高管列队向返厂员工鞠躬”、“向返厂员工派送红包”……甚至有企业不惜重金在当地报纸刊登“老板喊你回来上班”的广告。各种招工奇招的背后，是用人企业在一年一度春节后面临用工荒大考时突发性的“求贤若渴”。然而，有些企业却忘了就在春节前，“讨薪潮”来袭时也曾像“用工荒”一样凶猛，甚至有过之而无不及。只是，劳资双方的角色和心态在两股潮流中恰好...

最新的调查显示，今年应届毕业生平均起薪每月2443元，在生活成本的压力下，有超过三分之一过着“啃老”生活。年轻人的起薪为何这么低？应届毕业生啃老的循环命题由赶集网和北京大学发布的一份名为《90后毕业生饭碗报告》的调查显示，今年应届毕业生平均起薪每月2443元，并且有超过三分之一过着“啃老”生活。这份报告数据采集方法一是分析网站本身数据，二是在3.5万份线问卷的调查，所以起薪应该是在缴纳五险一金和税后的到手现金。...