传统的现场招聘已经不再占有优势，网络招聘慢慢成了主要途径，随着微博的兴起，不少企业开始了微招聘。如何开始微招聘？微招聘有哪些优势呢？一起瞧瞧企业是怎样玩转微招聘的。微招聘，顾名思义，就是用简洁的文字把招聘/求职信息第一时间发布到微博上。如果你是猎头/HR，你将吸引更多候选人的关注;如果你是精英，如果你是玩微博之人，那么求职微博将是你获取高薪职位的首选。作为网络信息的重要集散地，微博被开发出越来越多的实...

同一个岗位，男女薪资不一样，这种事情多次出现在报纸媒体上。现在的男女各占社会半边天，他们在各自的领域发挥着不同的特长。那么他们的薪酬又是怎么样的呢?是否能平分高低?近日，一项调查显示，男女薪酬存在四大差距。平均年薪男性高出女性两成根据统计，在平均年薪中，男性高出女性23%。在办公与行政(包括中高级管理层在内)、人力资源、供应链与物流、信息技术、工程与制造、财会与金融、销售与市场七大技能领域中，男性平均年薪...

美容企业HR每天阅简历、阅人无数，所以对于他们而言，早就练就了一个“识人”的本领，他们这些练就出来的识人本领可以在五分钟内决定是否录用你，因为他们早就对求职者作过总结，哪些人是美容企业青睐的，哪些人是不适合美容企业的，心里早已有定论。那么美容企业HR最不喜欢的三类求职者有哪些呢？第一类：、隐瞒真实情况的求职者“诚信第一”是很多美容企业HR最先考虑的要素。然而，很多求职者为了顺利进入自己梦寐以求的美...

大多数职场人每天认真工作之余，还要考虑一个问题，那就是：如何快速加薪。这个问题很现实，但很重要。要怎么做才能让老板给你涨工资呢?案例一：小茹的第一份工作第一年的工资是3000，干了一年后涨到了3500，她跳槽了，起薪是4500，辞职的时候7000。在工作四年后她回学校考研了，研究生毕业后第一份工作月薪是15K。案例二：阿坤第一份工作工作在成都，月薪1500元，后来涨到了2500元，然后辞职跳槽到第二个公司进去时月薪5000元，半...

很多美容企业通过招聘找到适合的人才，为企业发展注入新的活力；然而千里马也有失蹄的时候，何况美容企业招聘也存在一些误区。面对抢占人才，抢占资源的美业市场，美容企业如何招聘到满意人才呢？这就必须明白招聘失败的四大误区。一、慎重承诺面对岗位需求量多，而人才难求的局面，很多美容企业打着高薪及双福利的旗号，甚至慎重承诺企业的宏伟发展目标，及员工的职场发展前景，这些诱惑人心的福利和发展前景，能不让求职者蜂拥应...

企业和员工的矛盾很大程度是薪酬问题，而每个企业都有自己现行的薪酬结构。老板、员工及我们自身对此满意吗？若不满意，又将如何调整或优化？薪酬结构由六部分组成，分别是基本工资(底薪)、全勤奖、岗位津贴、绩效工资、加班费、其他加班(外宿补贴、生活费贴、其他津贴等)，我们将职位基本工资分为四个等级，如：一级(经理级)：由于经理级工资相对较高，而且公司是每周六天工作制，不设晚上加班费，假设某部门经理综合工资为10000元...

由广州医学院和138美容人才网主办的校企联合招聘活动“2013届毕业生广州医学院本部本专科校园招聘会”将于5月7日上午在广州医学院本部举行。在此，138美容人才网盛情邀约美容行业优秀企业，与高校毕业生面对面交流，为高等院校毕业生了解美容行业提供契机，同时为高素质人才进入美容行业铺设通路。138美容人才网作为中国美容行业领先的人才招聘网站，长期致力于为美容行业提供全方位的人力资源供需服务。据悉，138美容人才网与广州...

据BBC报道，10月23日是印度传统节日排灯节(Diwali)，印度一家钻石公司老板为员工准备了491辆菲亚特汽车，525件钻石珠宝以及200套公寓住宅作为节日奖励。据了解，这不是公司老板霍拉基尔第一次为员工发放如此大奖。2012年，为了奖励员工达到经营指标，有3名员工收到了汽车;2013年有72名员工收到了汽车。霍拉基尔对他的员工表示，“这家公司因为有你们，才有盈利。如果你们幸福，我们才能取得更进一步的发展。你们应该分享我的收...

某公司欲招聘一名销售经理，便在当地一家报纸上刊登了一则广告。广告中对应聘者的资历、条件、工资、福利待遇等作了详细说明，同时还特别强调：应聘者若被录取必须要经过面试和一系列复杂的能力测试。可让人感到奇怪的是，在广告中根本找不到这家公司的任何联系方式。很多关注这则招聘广告的人对此都很疑惑。他们想：这肯定是报纸排版出了问题。在这些应聘者中有这样三个人，他们也想应聘这一职位，但他们并没有坐等报纸刊发补正，...

加薪升职是职场人最渴望的，但是加薪升职哪那么容易呢？有职场人抱怨，自己进公司两年了，工资没变动过，而自己又不敢向老板提出加薪。那么，老板愿意给哪种员工加薪呢？第一种：超有毅力，加班不要命型“什么样的员工是最优秀的员工，就是每天加到凌晨一两点，你要是十一二点就走，你都不好意思和人家打招呼”，这是一位朋友手机彩铃中模仿电影《大腕》中的一段，虽然有点夸张，但也确实反映了一个问题，那就是普遍存在的加班问题...