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盘点美容企业HR五种提问方式的利与弊

美容企业HR面试时,一般都会采用五种方式,但是针对不同的职位和不同的应聘者,美容企业HR面试时应该采用不同的提问方式,因为不同的提问方式都有利与弊。那么,这些提问方式的利与弊都有哪些呢?盘点如下:(1)终止式只需要回答“是”或“不是”。如“你是否了解美容行业?”、“你是不是喜欢做×××(某个职位)?”。利:这种问话方式明快简洁。弊:这样的提问方式没有鼓励应聘者开口说话。(2)多项式同时连续提出好几个问题。...

[转载] · 职场观察 · 2017-09-29 09:52
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网曝各大知名企业应届生工资

金融类、IT类、咨询类、能源类等企业的工资水平排名前列是人人皆知的事,这些企业的应届生工资到底有多少?一、金融类1、汇丰银行:Global markets中国大陆地区外汇trader,月薪8k。汇丰的BDP项目。起薪8k,18个月培训后涨到12k。2、东京三菱银行:上海外汇trader可参考汇丰薪水,起薪不超过1万。3、花旗银行:MT 8k×134、高盛香港:所有部门,不分本研,起薪66万港币,但bonus可能不同。5、高盛高华:固定收益部 trader,...

[转载] · 职场八卦 · 2017-09-29 09:52
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薪酬辩论:第一份工作到底看不看钱?

薪资是毕业生求职阶段个人价值的重要体现,这其中也包括了企业对个人成长潜力的期待。要实现个人价值、追求未来的成长与发展,就千万不要忽视第一份工作的薪资。前程无忧曾做过关于“找第一份工作时最看重的因素”的调查,调查显示“与所学专业对口”是受访者在找第一份工作时最看重的,而“薪酬福利水平高”排在第三位。翻开很多文章总会看到这样的话:第一份工作要少考虑钱,要更多关注能否学到有用的经验,对这份工作是否有兴趣...

[转载] · 职场八卦 · 2017-09-29 09:52
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盘点美容企业HR面试时最常问的问题

有经验的美业人才求职者,只要你留心观察,你会发现美容企业HR面试时,他们面试的问题不外乎就是那几个,只要你掌握美容企业HR面试的喜好,你即可漂亮地回答美容企业HR的所有问题。那么美容企业HR面试时一般都会问哪些问题呢?怎么回答才能使美容企业HR正中下怀呢?1、请介绍一下你自己。这是美容企业HR常问的问题。一般人回答这个问题过于平常,只说姓名、年龄、爱好、工作经验,这些在简历上都有,其实,美容企业HR...

[转载] · 职场观察 · 2017-09-29 09:52
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企业招聘惊现水果考题 应聘者全中陷阱

日前,一则网帖引发求职者热切讨论。帖子称,在湖北一家文化单位的招聘中,考官用一盘水果考倒了30多名应聘者,这30多名的应聘者都是研究生。原因是,不敢吃水果的求职者压力大且与人沟通能力不合格。招聘:30学生初试全中“水果陷阱”在应届毕业生找工作的冲刺阶段,一则面试提醒网帖格外火爆。网帖称,在本月,湖北美术学院文化发展有限公司招聘中,初试与复试都出现了前所未有的“水果陷阱”,来对考生进行心理与应变能力的考察...

[转载] · 职场观察 · 2017-09-29 09:52
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网友分享:从月薪1800到年薪16万的历程

背景介绍:网友海洋2010年毕业,第一份工作在云南昆明,月薪1800,后来觉得没前途,就辞职回家乡,在南昌干了半年的销售,还是觉得没前景。2012年年初自己进行了深刻反省,对自己进行重新定位评估,果断南下深圳,其中不断学习充电,多次交流,从月薪3000元的工作开始做起,目前年薪16W,正有机会跳槽,不出意外,年薪可达到20W。海洋:我逛求职论坛的时候,发现关于毕业后很迷茫,或者工作两三年后还是很迷茫的帖子永远都挂在上...

[转载] · 职场八卦 · 2017-09-29 09:52
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2014—2015年度广东薪酬调查报告出炉

2014年行业平均薪酬2014—2015年度广东薪酬调查报告出炉,薪酬增幅趋缓为帮助企业掌握自身薪酬在市场上的竞争力,近日,南方人才市场发布了《2014—2015年度广东地区薪酬调查报告》。新快报记者独家从报告中获悉,今年广东地区薪酬增幅趋缓,318个职业薪酬平均涨幅为4%。今年深圳平均月薪达7261元,广州为6830元,分居前两名,惠州、珠海则相较去年有所下降。报告还显示,不同学历间薪酬差距正在缩小,尤其本科与高中、中专、大专之间的差距...

[转载] · 职场八卦 · 2017-09-29 09:52
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揭秘现代企业赢得人才的六大策略

现代企业的发展离不开人,人才更是企业在激烈市场中生存的重要因素,那么怎样才能获得更多的人才呢?以下提供六大策略帮助企业获得人才。经济实惠的人才推荐经济实惠型的人才往往就在企业里头,只有留心观察,企业中是有那么一些人,他低调,不张扬,只是默默坚守在自己的岗位,但是如果你给他一个好的平台,他会尽心尽力为企业,把企业当成自己的家。当发现这样的人才时,请一定要重用。此外,企业可以通过奖励内部员工推荐人才的...

[转载] · 职场观察 · 2017-09-29 09:52
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福利研究:员工对企业现有福利总体满意

近日,中国国际技术智力合作公司(CIIC)外企服务分公司发布2014年第三季度中小企业聘用指数调查报告。本次调研问卷涉及文化娱乐类、工作便利及生活服务类、保险及住房相关类、职业发展类和人性化设施5类,共计81种福利产品,围绕着公司现有福利、员工对福利的喜好,以及福利满意度与效果展开了调查。企业福利,是企业激励和留住人才的重要方法,为此各个企业都会着力完善和提升福利体系,以在人才竞争中夺得先机。作为薪酬的有力...

[转载] · 职场八卦 · 2017-09-29 09:52
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厦大校园招聘 现天价年薪求贤

昨天,一张张贴在厦大的招聘启事,让许多毕业生“眼馋”。该公司开出的条件是“年薪百斤白银”、“美女总裁下厨做饭”、“宝马当班车”、“3万元父母孝顺金”。按照目前的市价来说,百斤白银约为50万元。有人认为,企业花血本招人才无可厚非,但也有人认为如此天价年薪只是在玩噱头、博眼球。公司招聘福利馋人昨天上午,记者在厦大校园里找到了这张招聘启事。“天价”求贤的是青岛“华益金安国际贵金属交易中心有限公司”,招聘的职...

[转载] · 职场观察 · 2017-09-29 09:52
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