很多小企业，有些几个人，有些二三十人，在这些小企业里，基本上都属于创业型的企业，这些企业的员工都是跟着老板摸爬滚打出来的，当企业发展到一定的小规模了，企业就开始面临着是否应该对员工进行绩效考核的问题了。那么小企业是否应该进行绩效考核，如何进行绩效考核？案例：某企业五十人不到，属于创业型企业。很多时候老板和员工打成一片。老板也从没对员工进行绩效考核。当张琳被老板挖到公司做人事经理的时候，她发现公司员...

随着年龄一年一年的往上爬，但薪水还是在原地踏步，这让那些步入中年的职场人颇为担心，是否年龄越大加薪就很困难呢？加薪与年龄有直接的关系吗？带着这些问题，我们来看看下面是如何解答加薪秘籍的？所谓人到中年，一般指四十岁到五十岁的年龄。在职场中，这种年龄段的人主要为企业的高层管理级别，掌握着企业发展的决定命脉，稳定性极高。但并不是每个人到中年都能获得如此成就，可能前期跳槽频繁，加上职业发展规划没有做好，到...

在刚刚结束的江苏海事职业技术学院2014届毕业生供需洽谈会上，该校的1546个水上专业毕业生，引得近百家水上企事业单位争抢，提供的水上优质岗位达到了2500余个，供需比达到了1:1.6。据了解，虽然国际经济形势的回暖情况还不太明显，但依然有复苏迹象，使得航运企业开始储备专业人才，不仅用人需求在增加，对于高职院校的水上毕业生，在上船转正后，都开出了过万元的待遇。实习期过后就有人月入过万在招聘现场，找工作的毕业生都显得...

硕士月薪不到4000元，能否被录用，还要看用人单位脸色；一个普通泥瓦工，日薪300元“起步”，装修老板还得互相较劲才能抢得上……读了近20年书的硕士薪资收入不如一位泥瓦工，这一怪现状背后，不仅存在用工结构性矛盾，也有研究生整体含金量随扩招而下降的诱因。又逢择业季，许多毕业生正着手准备走向人才市场。这个时代，媒体总喜欢报道大学生和农民工、泥瓦工等薪资相比较的新闻，字里行间多少都透着“读书无用论”的调调。事实上...

《中国企业家》在去年曾有过权威调查，结果显示，高达63%的被调查企业认为自身的税负较重，90%的被调查企业认为结构性减税不到位。在制造业中，则有23%的企业表示，其税收与利润的比率在100%以上，33%的企业认为税收负担直接影响企业的设备升级；42%的企业认为直接影响创新和转型升级；33%的企业认为会影响员工福利和收入。而《证券日报》社则举例说：假如报社某员工月薪一万元，如给这位职工多应发100元，仅五险一金项下，报社就得...

香港白领上班族明年可望平均加薪4.5%，但扣除通胀后，实质加幅仅为1%，在亚洲区排名尾二，远低于排第一位、实质薪酬加幅可望达5%的内地。国际人力资源分配方案供应商ECA International调查预测，香港白领上班族明年可望平均加薪4.5%，但扣除通胀后，实质加幅仅为1%，在亚洲区排名尾二，远低于排第一位、实质薪酬加幅可望达5%的内地。ECA分析指出，香港明年薪酬预测4.5%的加幅，已是连续三年不变，势将拖慢香港的经济增长，被...

有些求职者在面试的时候，面试官告诉了自己的薪资待遇后，马上就答应了入职，入职上班后发现，拿到手的工资与面试时候承诺的不一致，而公司的HR 才告诉求职者公司有个浮动工资，根据能力来获得。当求职者知道具体情况后，觉得有种被欺骗的感觉，遇到这样的情况，职场人应该如何是好？案例：李丽 某房地产企业任企划部主管在原来的公司做企划部专员。后来人手不够，又新招了一个专员。一年后，主管离职了，李丽以为她有望升主管了...

11月4日，某网站发布《2013年上海地区客服岗位薪酬及人员管理调研报告》。报告数据显示：2013年上海客服人员平均薪酬为3564元，但其中存在少部分收入较高者，年收入可接近14万。其中IT互联网高科技企业的客服人员起薪最高，起薪最低的客服岗位则来自传统服务行业。这份调查报告还指出，上海客服岗位的招聘高峰期在3-4月，小高峰期为9，10月。客服经验，普通话水平，和年龄是企业招聘客户人员考虑的三大要素,拥有3年以下工作经验的...

大学毕业生期望的月薪是多少钱？而实际上，他们能达到自己的预期吗？我们在现场调查发现，超六成的大学生期望月薪3000元~5000元，而实际上，企业真正给出的月薪大都在1000元~3000元。超六成企业想要销售类人才七成毕业生都想应聘技术类工作来招聘的120多家企业中，有近80家企业需要招聘置业顾问等销售类岗位，甚至还有一家从事二手房中介的企业明确表示：“学历和经验都不重要，只要肯学，勤奋，我们就要!”也就是说超过六成企业都...

面对年薪五六十万、房企高管这样的许诺，你会做出怎样的抉择？电话那头，尽管猎头一再重复“好职位、高工资”的说辞，谢建华还是匆匆挂掉了电话，重新回归到楼盘忙碌的现场，“如今猎头搞得像地产中介，这已是一周来的第三个电话了。”谢建华，在一家数百亿元销售额的大型上市公司，任项目策划总监一职，年薪20余万元。如今，随着前方血拼拿地，激进扩张，瞄准百亿销售额的中小房企，在后方也打响了对大房企高端人才的“暗战”。抛...