听过电影《百鸟朝凤》吗？就是那个制片人下跪求排片的？对对对，就是那部。现在怎么样了？跪出效果了吗？有了有了，之前预计几百万的票房，现在都几千万了！啊，效果这么好啊？那我也去跪跪！等一下，人家是为了导演的遗愿，你是为了啥？还不是招人的事！我也得跪跪简历，跪求人才了！不是吧？HR还得跪着招人？那你都想求啥？我所求也不是太多，也就这些了：一求合适的简历多一些二求放我鸽子的少一些三求碰见的奇葩少一些四求老...

求职面试失败，并不一定是因为应聘者不够优秀、不合适。有些时候除了应聘者的自身因素外，某些面试官的行为也可能导致面试失败。如果是面试官的原因，那么失败的后果由公司、HR和应聘者三方共同承担，因为这让公司失去了潜在的优秀员工，应聘者失去获得一份工作的机会，而HR则是错过了适合的人选，需要重新开始招聘程序。因面试官方面导致的面试失败，是传统面试(招聘)的硬伤之一，这是无法避免的晕轮效应，也称光环效应。常见...

招聘广告代表着一个企业的颜值，好的招聘广告不仅能给人良好地视觉体验，更直接的是吸引到优秀的应聘者，那么美容师招聘广告怎么写？招聘广告的组成部分1.招聘企业的名称一般单独摆在第一行。排版时用粗体字。以标题的形式出现。如：广州xxx化妆品有限公司2.招聘企业的标志一般放在招聘广告标题的前边，但有时也可放在标题的后边。这是因为企业在招聘人才的同时，还要在读者心目中树立起该企业的形象。3.招聘企业的简介对企业进行广...

为什么有人找工作看起来总是很容易，面试一次就可以拿到一份offer，而有些人面试了十几次还是在徘徊?如何提高面试成功率呢?怎么做面试才容易成功呢?或许你可以参考一下下面的三个面试技巧，并记住三个面试原则。面试技巧1：学会向面试官提问许多人都将自己作为一场面试中的焦点，尤其在自由发问的环节。其实，你可以尝试暂时将焦点从你自己这里转移到面试官那边，这样你便有机会重新理清思路，同时还能让面试官说说话。尤其在你感觉...

在美业HR最头疼的问题就是招聘，网络招聘，现场招聘会，转介绍这些渠道都用上了，但还未能满足企业人才的需求。那么HR该如何完成招聘工作呢？现场招聘会主动出击在一列列一排排的招聘展位上，你要博得上位，引人注意，让求职者驻足，展位设计、招聘信息准确度、面试官的气场都是可以求的应聘者“多看一眼”的切入点。我们看到的展位都是千篇一律的一页一页的招聘信息。试着去小小的改变下你的展位，看起来与众不同。我们用过公...

面试的时候，面试官除了会考虑求职者的能力、工作经验外，还会考察个人品质，诸如为人处事、心理承受能力、社交能力等，因为工作不仅要求有过硬的技术(专业水平)，很多工作能否顺利进行，还要看员工有没有良好的沟通表达能力，同事之间能否和谐相处。那么，面试官看重求职者的哪些品质呢?为人处事方面：(1)感恩：对待他人对待自己的所得有一颗感恩之心，乐于看到别人对自己的“好”。比如说，谈到前任老板的时候，顺便提及他对自己...

招人难几乎已经成为美容企业HR的口头禅，反正一说到招聘，他们的第一反应就是太难了!招人难这一现象也不只美容行业有，只是特别突出而已。为什么呢？除了行业自身存在的弊端，还因为企业常不自知地陷入招聘误区。一、外来的和尚好念经外来的和尚好念经，就跟远香近臭的道理差不多，不少企业在招聘管理人员的时候都更青睐于直接从外部(或其他行业)招聘，但对很多企业而言，常常只看到外来和尚头上的光环了，却没注意到外来和尚难免...

有不少求职者表示跟面试官谈论薪酬问题时会觉得不好意思，他们说，感觉像是在菜市场一样，有时候想讨价还价，但不知道怎么开口。其实，面试谈薪并不是一件困难的事情。在面试之前，求职者必须先明白：薪酬待遇，是同意接受一个offer前，必须谈的，回避只会让自己吃亏。如何跟面试官进行薪资谈判，谈一个让自己满意，对方接受的价位呢?下面有六个可能让你在谈薪过程中占据有利位置的秘密：秘密一：选准合适的时机及回复如果在面试结...

美容院招聘美容师要注意哪些问题？应该问些什么问题？招聘人员该看重美容师的哪些方面？今天小编就来揭晓招聘美容师的五个要点！美容师的面试问题：为什么你要离开现在这份工作？你对工作的担心有没有引起老板的注意？这是你第一次想要离开吗？之前为什么没走？你为什么换了那么多次工作？学了多长时间？花了多少钱？学费从哪里来的？(自己的还是父母的)你的想像中，美容院的工作是什么样的？为什么选择我们的美容院呢？之前有了解...

面试成功与否，影响因素有不少。有些offer你觉得十拿九稳了，但面试过去几天了却始终未接不到入职电话，这是为什么呢?其实，在你自我感觉良好的时候，面试官也许已经把你踢出局了，因为很不幸地触到了他的雷区。以下有几个你可能不知道，但又极容易触碰到的面试雷区。1.“善意谎言”会让你失去机会不少面试技巧和经验分享倡导“善意谎言”，认为可以通过“撒谎”来美化自己的经历，以增加获得工作的机会。但是在实际的面试过程中，...