面对经济高速发展,市场激烈竞争的挑战,每个企业都希望自己花最少的钱,用最短的时间,招聘到对自己最有用的人。那么,企业怎样才能在短时间内招聘到优秀的人才呢?1、岗位分析私营公司在招聘员工之前要清楚哪些岗位需要通过招聘得到加强,处于该岗位的人需要做哪些工作?这些工作对人有哪些要求?具备什么样能力的人才能胜任这份工作,要搞清楚这些需要通过对实际的工作进行分析才能实现,而仅仅靠主观臆断或经验是不够的。2、人才...
面试官喜欢什么样的求职者?不少求职的人在面试前都会揣测一下。每个求职者自然希望面试官喜欢的刚好就是自己这一类的。事实是,求职者千千万万,但面试官喜欢的求职者却不多。面试官喜欢的求职者有哪些特征呢?一、有与企业文化相似的价值观员工的忠诚度、归属感很大程度源于对企业文化的认同、接受,所以面试官在招聘过程中会寻找那些有与企业文化相似价值观的人。这点要求事先了解企业背景、文化、发展方向等。二、诚实可靠一个...
大家都说招聘难,那招聘难有什么表现形式?为什么会这么难?有没有办法缓解这困难局面?招聘问题一般有两种表现形式:一是招聘信息发布后,没有人来;二是面试过后候选人拒绝了offer。导致以上结果,可能是因为出现了以下问题:1、缺乏让求职者及时、全面了解企业的有效方式。2、简历无法有效整合,筛选工作量大,浪费时间。3、选人标准不明确,面试官择人主观性过强。4、HR与面试官的不专业导致候选人对企业印象差。5、在对几个候...
通常情况下,职场人跳槽是为了钱或权:获得更好的薪酬,或是职位上的晋升,或是更大的发展空间……跳槽面试则是实现这一切的重要关卡。如何在面试中获得通关卡呢?跳槽人士要在面试中表现自如,应该思考清楚以下几个问题。1、我有什么是HR们很看重的技术、特长或者经验?想清楚这点可以在遇到“你认为我们为什么会录取你?”“你有什么优势?”这类问题时从容回答。2、我能否展现出自己良好的适应能力?在不同的工作环境中都能做...
尽管不少HR都表示网络招聘的效果越来越差,但却依然是企业招聘的首要选择。因为它的细分渠道最多,还可以满足企业大部分的招聘需求。网络招聘的主要方式:1、招聘网站,又分为综合性网站、行业性网站以及地方性网站2、利用搜索引擎搜索相关专业网站及网页3、门户网站,如腾讯、网易等浏览量较大的网站4、论坛,如知乎、天涯等5、公司网站网络招聘的优点:1、招聘成本较低2、比较方便快捷3、获得的简历量多4、招聘对象范围广5、与...
一般参加用人单位面试时,HR都会要求先填写一张表格,其中一项就是“期望待遇”。很多求职者填写这项时都非常纠结,担心填高了,用人单位对自己失去兴趣;填低了,自己又吃亏。那到底面试表中如何填写“期望待遇”?第一种写法:面议如果你不知道填写多少合适,或者担心用人单位对自己失去兴趣,可以在面试表“期望待遇”那项写上面议。一般HR看到这样的要求都会在面试中问一下你的薪资要求,这时候最好在心里有个价位,而不是...
2016年,随着应届生人数的增多,不论是选人、留人还是用人,校园招聘复杂性都不断提高。企业在校园招聘中多多少少会面临以下四个问题:第一、 难选:770万大学生毕业,985/211、学生干部、奖学金、社会活动……简历闪闪发光,现在市面上也出现了很多专门为学生提供简历修改以及面试技巧指导的培训机构,单单凭借简历和面试,很难去分辨出哪些是真正优秀的应届生。第二、 难懂:应届生是千挑万选招进来的,HR或者是管理者都很重视...
面试一直是双向选择的过程:面试官可以确认求职者是否与招聘岗位匹配,求职者也可以在面试的时候了解企业的相关情况,以此确定是否接受这份工作。求职者在做决定之前,应该先了解哪些方面呢?1.工作内容这是非常重要的一点!每天做些什么?工作职责是什么?这必须事先了解,而且要确定真正的工作内容确实是自己想要的,而不是企业“挂羊头卖狗肉”。2.薪酬福利薪酬福利在入职前要了解清楚,这点毋庸置疑。不是小编庸俗,而是现实太残...
面试中被问离职原因是经常有的事情,面试官通过这个问题考察求职者的稳定性,真诚度,抗压能力等,那到底美容师面试如何回答离职原因才能被面试官接受呢?首先,美容师想要回答好离职原因,必须先搞清楚面试官问这个问题的真正目的,面试公司是否频繁换单位的人,是否喜欢因为一点压力就选择离职的人,是否喜欢家庭原因不适合工作的人等等,明白了这些原因就知道怎么说了。其次,美容师要表明不是原来的工作不好,而是跟自己对未来...
做招聘,最怕快到手的候选人飞了。电话沟通、初试、复试、薪酬谈判,一切都很顺畅,到了出offer的时候,候选人突然说,情况有变。他们总有千奇百怪的理由,比如老板不同意离职,老板加了薪瞬间觉得世界又明亮了不想离职了,工作久了需要休息一段时间,家人不同意到异地工作……拒绝offer的原因可以总结为以下几种:●职位●薪酬●家庭原因●有更好机会●原公司挽留●招聘公司问题●晋升空间总之,不管是何理由,都可以汇成一句话:...
- 7806
- 3303
- 2017
- 1859
- 1486
- 1466
-
7 六大职业类型1458
- 1422
- 1341
-
10 销售员岗位说明书模板1329