招聘广告怎么写，事实上是当前许多企业人才招聘面临的困惑之一，招聘广告不仅要完成招聘功能也是招聘企业对外的一种宣传。所以，设计招聘广告要注意以下几大原则。1、引起注意原则一则好的招聘广告必须能够吸引眼球，这就要求广告能用独特的、与众不同的格式、篇幅、标题、字体、色彩或图案进行设计，在配合适合的媒体与广告位，才会取得最佳效果。2、产生兴趣原则想要在引起注意的基础上让受众产生兴趣，就必须设计出能够使人产生...

求职者的一句话改变面试结果，你信吗？反正我信！小轩就是靠一句话改变面试结果，获得工作机会的！来看看是怎么回事吧！案例：小轩是财务专业毕业的大学生，到一家公司应聘财务会计工作，但公司要求具有丰富工作经验的资深会计人员，所以她被拒绝了。但她并没有因此灰心离开，她诚恳的对主考官说：“请再给我一次机会，让我参加完笔试”。主考官拗不过她，就让她参加了笔试，结果，她很顺利地通过了笔试。最后，由人事经理亲自复试...

一个岗位经常是招聘一个月都招不到合适的萝卜吗?想哭......公司没有特别闪光的地方，吸引不了优秀的候选人，想哭......候选人资源有点少，巧妇难为无米之炊，想哭......不少HR感慨，成功招到一个人，就像中奖一样惊喜。那么，如何提高自己的“中奖”率?一、建议规范的人力资源体系公司没有闪光的地方，吸引不了候选人，一部分是公司原因，更大是职位本身，待遇缺乏竞争力，职位描述不清晰，晋升空间不足，培训机会少，公司业务流...

面试怎么介绍工作经验比较好？有工作经验的求职者当然可以侃侃而谈，那没有工作经验的呢？是所有工作经验都要一一介绍，还是有所保留？今天来说说求职面试怎么介绍工作经验。一、没有工作经验就诚实说明很多求职者担心会因为没有工作经验或工作经验不足被刷下来就造假，但这恰恰是最容易被刷掉的行为。因此，面试的时候，不妨诚实一些，直接表明自己没有相关的工作经验。二、有工作经验也要有的放矢有工作经验的话就不用这么纠结的...

随着企业业务的发展壮大，将业务拓展到其他地区的机会越来越多。作为身处总部的HR应如何做好异地招聘呢？实施异地招聘时有哪些注意事项呢？异地招聘技巧1、参加当地的现场招聘会现场招聘会无疑是最直接最直观的招聘方式，当地的人才市场安排展位，公司的基本信息一应俱全，现在很多的人才市场都会在周末举办招聘会，有专场招聘也有综合招聘，费用较低，求职者众多，给求职者的感觉也会更加可靠一些，但要注意参会招聘方的仪容仪表...

求职者如何回答不了解的面试问题？会遇到什么样的面试问题，除了自我介绍等常规问题，谁也不知道，甚至是面试官自己也不清楚，因为他们可能灵机一动就有了新的面试问题。求职者遇到不熟悉、不了解的面试问题该怎么办呢？在说如何回答不了解的面试问题之前，得先分清楚这个面试问题的类型，是专业问题，还是非专业问题，再根据情况应对：一、专业问题答不出的处理办法如果是专业问题，比如面试金融岗位，问中国政府该如何应对股市震...

当HR花了很大功夫，按照用人部门提出的要求物色到了人选，结果却以种种理由拒绝，这无疑让HR产生怀疑：用人部门到底需不需要人？提出这个问题，无疑会遭到不少同仁的质疑，这不是自相矛盾吗?正是需要人员才提出招聘需求，不需要人还提什么招聘需求呢?但这恰恰是问题所在，用人部门都会出于哪些原因，提报没有需求的需求呢?一、转移视线大家是否遇到这样的情形?营销部门业绩上不去，营销总对老板抱怨，当前人员不得力，需要招聘...

很多美容师面试了很多家企业，却一直没有下文，这让美容师十分困恼，到底我面试失败的原因是什么呢?那现在小编就和大家来分享美容师面试失败的那些原因。漫天要价的美容师美容师在谈薪时漫天要价，多出于对行业“薪情”的不了解。在面试前要做的准备很多，其中一项就是调查该职位的大致“市场价”并制定自己合理的期望薪资范畴。而在谈薪时，美容师不如请HR先说出岗位薪资的大致情况，之后在进行适当的报价。独立性差的美容师孩子...

HR招聘最郁闷的是什么?不是没人来面试，也不是收不到简历，而是通过一两个月的时间终于找到合适的人才，offer已经发出，可结果，候选人找到了更理想的工作，打电话过来拒绝offer。对此，HR怎么办呢？候选人拒绝offer的五大原因1、流程时间太长HR对候选人很满意，但也没办法立即签下来，因为还得走流程!等流程走完，候选人已经在别的公司入职了!没有走完流程，HR也不好通知求职者，而求职者在没有接到通知的情况下就会以为自...

“你最大的缺点是什么”这个问题几乎是每个面试官都会问到的。面试官通过此题是想了解求职者是否适合公司的文化。这看似常见的面试问题，却让求职者不知如何回答，下面提供“你最大的缺点是什么”的最佳答案，供求职者参考。要点如下：1，切忌把一个优点包装成缺点。你以为面试官能相信追求完美是你最大的缺点?这么一个答案抛出去，对方要么觉得你不能正确认识自己，要么觉得你不认真严肃在故意讨巧。2，千万不能说一个对应聘职位来...