系统检测到您的浏览器版本过低,无法获得最佳的使用体验,建议您更换其他浏览器或 升级您的浏览器。(使用360浏览器访问请选择极速模式)
关闭
{{settrSelectedText ? settrSelectedText : '更新时间'}}
{{sexSelectedText ? sexSelectedText : '性别'}}
{{ageSelectedText ? ageSelectedText : '年龄'}}
{{settrSelectedText ? settrSelectedText : '更新时间'}}
选择城市
切换城市分站,让我们为您提供更准确的信息

当前选择城市:总站
总站 {{item.sitename}}
八一八有哪些靠谱的招聘渠道?

招聘渠道对于HR来说再熟悉不过了,网络招聘、现场招聘、猎头招聘是不是如数家珍?那到底哪个招聘渠道比较靠谱?下面就来八一八有哪些靠谱的招聘渠道?一、内部推荐1、员工推荐制定一些激励政策,鼓励内部员工推荐。比如推荐成功一个岗位奖励多少钱。2、内部轮岗就是把难招聘的一些重要岗位考虑由内部人员进行轮岗,然后再招聘那些空缺出来的岗位,这样是可以降低招聘的难度的。3、离职人员的联系离职人员也是公司非常重要的资源,...

[转载] · 职场观察 · 2017-09-29 09:44
450
化妆师1分钟自我介绍怎么说?(范文)

面试自我介绍也是有时间限制的,一般1分钟为最佳的。那化妆师如何在1分钟内介绍出自己的优势和亮点来呢?需要掌握以下四点自我介绍的要领,还不会的话,看看化妆师1分钟自我介绍范文吧。化妆师自我介绍的要领第一,时间分配合理。因为自我介绍时间有限,假如是五分钟的自我介绍,你要用一分钟的时间介绍自然情况(姓名、教育经历),最近的工作经历可用三分钟时间进行阐述,其他经历一分钟。第二,内容主次分明。介绍履历,将每个时间...

[转载] · 面试宝典 · 2017-09-29 09:44
719
招聘难,招电话销售更更更更难!

估计有99%的HR表示同感,招电话销售太难了。好不容易邀约来面试结果却爽约了,或者是发OFFER不过来上班的,更可气的是上一天班后就自己跑了的。很多人不愿意做销售行业,这是为什么呢?不被重视无论是初入职场的大学生,还是久经职场的求职者,很多对于销售工作大多持有排除想法,不是因为招聘条件太高,恰恰是条件太低,久而久之在我们内心深处就没有真正重视和尊重过销售岗位。即使在同一个公司,相比销售岗位,技术或文职...

[转载] · 职场观察 · 2017-09-29 09:44
720
面试官想看到的8种素质 你具备吗?

面试官想从求职者身上看到什么素质?什么样的表现能让面试官提供offer?来看看面试官想看到的素质有哪些吧。把这8种素质当作核心信息,为向面试官展现你最好的技能和潜质而准备。1、职业热情职业热情是一个人在一个公司、一个岗位上奋斗多长时间的最基本保证。如果你对这份工作充满激情,请准备好一些具体事例,让面试官相信你的热情。这些例子可以是你带领团队向顶量销售业绩挑战,也可以是你在某一产品项目组中从产品研发到最后上...

[转载] · 面试宝典 · 2017-09-29 09:44
1022
如何提高电话面试邀约率?

做招聘工作的,十个有九个被候选人放过鸽子的,什么原因呢?电话邀约话术不给力。对此,如何提高电话面试邀约率?在电话面试的时候,先做好以下几点工作:1、事前准备:将电话沟通的内容做一下准备,需要了解求职者的问题等;2、自我介绍:先介绍自己,以免被当做骚扰电话或者推销电话;3、了解求职者基本情况和能力:通过简历体现不出来的以及根据招聘岗位需要进一步了解的情况,向求职者提出来,进行了解;4、了解求职者的适配度:对...

[转载] · 职场观察 · 2017-09-29 09:44
782
美容师面试需要准备哪些内容?

美容师面试要准备什么呢?美容师接到面试通知后多少都会做面试准备,哪些准备是有用的,哪些是没必要的呢?138job编辑今天总结一些美容师面试准备,希望可以帮助到各位。美容师面试,需要准备五部分内容:第一部分:1-3分钟的自我介绍。自我介绍可以有文字稿准备、口头陈述准备两种方式,不论哪种形式都需要深思熟虑、出口成章。关键是将自己工作生活中的亮点发掘展现出来,千万别说成流水账。第二部分:面试官的提问。一种是随机提...

[转载] · 面试宝典 · 2017-09-29 09:44
874
新公司招不到人怎么办?HR应该这样做

当新公司刚刚成立,正值用人高峰,但领导招聘要求高,加上用人部门对招聘毫不关心,导致招聘效果欠佳,合适的面试人员得不到重视,最后白白流失……其实这是很多新公司都会遇到的问题,面对这种让人心塞的情况,HR们该怎么做呢?一、放大公司优势吸引求职者尽管新成立的公司或会因为部门设置等问题,导致相应职责混乱,但可尝试的工作岗位就有很多了,可以学习的地方也比较多,这不仅能锻炼个人能力,更能展示个人长处。而且,在新...

[转载] · 职场观察 · 2017-09-29 09:44
338
面试介绍的兴趣爱好要合适才行

面试介绍兴趣爱好有什么技巧吗?什么样的兴趣爱好能为自己加分呢?兴趣爱好反映一个人的性格,面试官也会想从求职者的兴趣爱好判断此人的各方面,因此,合适的兴趣爱好可以为面试加分,那求职者要怎么介绍兴趣爱好呢?先来看看各类兴趣爱好都适合用在哪些岗位:1、蓝球,足球,排球,大球类项目主要靠团队,因此适合用于表现求职者有团队合作精神,可适用大多数岗位。2、围棋,国际象棋,棋类项目主要是看执棋人的战略意识,这类爱...

[转载] · 面试宝典 · 2017-09-29 09:44
916
这样面试,助你轻松招到销售人员

众所周知,销售类人员流动率高,总是来一拨走一拨,特别是对于金融、保险、房地产行业来说,销售人员的需求缺口更为庞大,提高招聘效率是当务之急。但出于对招聘成本的考虑,很多公司拒绝使用缴费类招聘平台。因此,尽管是春招黄金期,HR们仍旧陷入了困境。那么作为销售类行业HR,怎么样才能提升销售人员的招聘效率?其实除了要做好电话邀约外,把好面试关口亦同样关键。高质量的面试能够在短时间内帮助HR了解销售应聘者的职业...

[转载] · 职场观察 · 2017-09-29 09:44
715
求职必知:面试回答问题的9条规则

尽管有些面试官会提一些求职者意料不到的面试问题,但常规的面试问题还是可猜测到的,因此,如何应答也是有迹可循的。小编根据HR透露的一些“潜规则”整理了9条面试回答问题的规则,供求职者参考!面试回答问题的规则:1.知道自己的技能、工作经验、成功过程和原因,然后举例说明。2.讲完事实以后适时保持沉默。3.了解自己的知识和专业技术,学习过程:你怎样适应时代的发展,你会给公司带来什么效益,并举例证明。4.知道自己是什...

[转载] · 面试宝典 · 2017-09-29 09:44
826