很多人面试知道穿着很重要，却忽略了鞋与服装的搭配也同样重要，鞋的选择也相当有讲究，那到底女生冬天面试穿什么鞋好？只要遵守以下这几点，其实很简单。冬季面试穿什么鞋子是要看你穿什么衣服搭配的，下面是一些面试服装搭配的技巧：冬季女生面试服装搭配技巧一：西装外套+西裤+单色高跟皮鞋冬季女生面试服装搭配技巧二：大衣+修身版长裤+短靴冬季女生面试服装搭配技巧三：毛绒外套+黑色打底衫+牛仔小脚裤+系带短靴冬季女生面试服...

据统计，超过一半的企业反映通过网络招聘找不到非常合适的人才，企业HR也表示在招聘中由于大量重复性、细节性工作等原因，造成招聘速度较慢，有效性不高。因此，如何提高招聘速度为企业招到合适的人才，成为企业HR迫切关注的问题。本文总结了五个技巧，为HR揭秘如何迅速提升招聘速度。1、良好的招聘宣传一个招聘广告，本身就是一次展示公司实力的机会。一个好的招聘广告的内容、描述、设计、发布渠道等都会给求职者带来一些积...

美容院面试常见错误有哪些，你知道吗?如果你不小心“踩中”这些面试常见错误，经常会连第一关都没过，就败下阵来了。去美容院面试，就得掌握一些美容院面试技巧，杜绝一些错误表现：错误一：对招聘美容院不了解接到面试通知后，求职者都会做一些准备，如练习自我介绍、设想面试官的问题、复习美容知识、手法等等，但却很容易忽略通过各种途径全面了解一下这家美容院的相关信息、美容院文化等背景资料。有没有提前做好功课，恰恰反映...

要想在今天的人才市场中招聘到满意的人才，是一件不容易的事儿，而想要寻找到适合组织文化且业绩出色的人才， 更是一个挑战。如果不想让招聘成为心中的痛，适当掌握和运用科学的面试原则是非常必要的。实践证明，下述一些法则会协助你招聘和保持企业所需要的优秀人才：招聘策略1.建立和充实企业的人才库在企业选聘新员工时，自己找上门或看到报纸、网络的招聘广告后打电话应聘的这二类候选人中，一般情况下是缺乏优秀人才的。最佳的...

面试谈薪无疑是求职者最纠结、最痛苦的环节之一，但你对薪酬待遇有什么样的要求常常是面试到最后面试官问你的问题之一？那求职者如何表达薪酬待遇要求，既可以说出自己的期望，又不会让面试官觉得突兀呢？下面是一些表达薪酬待遇要求的句子，求职者不妨借鉴一下。1、直接说数字待遇方面，本人希望月薪6500人民币起。关于薪酬，本人要求年薪五万元，同时希望获得销售额1%的分红。如果公司可以提供住宿，月薪3000元;如果没有住宿的话...

在各家招聘网站上都发布了招聘信息，满怀期待着人才滚滚而来，可是结果令人大失所望。不是来的人才质量参差不齐，就是来的数量很少，要不就是做不了多久很快离职。网络招聘真的效果不好吗？实际不是，资深招聘顾问为hr给出了一些建议。1、增大企业简介吸引力求职者要应聘某家公司肯定先要对其进行详细了解，而了解的首要途径就是通过企业简介。可放眼各大招聘网站，很多企业简介内容非常简单，求职者看完后一头雾水，甚至都不知道该...

很多企业在发布招聘信息的时候不是长篇大论，就是寥寥几笔，这样求职者无法获得对其有用的信息，自然就不会感兴趣。到底要怎么写招聘信息才让求职者产生兴趣呢？在写招聘信息之前，要对自己企业的优势和劣势做简单的分析，更清楚地认识自己：(1)熟悉企业的发展规划、用人标准、岗位职责、领导风格、团队氛围(2)企业吸引力：薪酬、福利、发展提升、文化与团队、发展规划(3)工作吸引力：工作内容、工作环境、职位、晋升通道(4)了解老...

一眼看穿，哪个面相的美容师爱说谎？HR考核候选人除了通过各种面试问题外，有些还会通过面相，因为一个小动作或者表情就能反映你的内心。所以，想知道美容师有没说谎，看面相就能发现了。1、目不正视。眼睛代表一个人的心和想法，讲话时眼睛没有正视对方，可能是心虚或者正在讲的话有问题。2、未语先动唇。没有说话之前脸上先会有一些不自然的动作，例如嘴唇部分先抽动，这代表他讲话的内容可能是不实在的。3、未语先咬唇，舔唇。...

每家企业都要面对招聘工作，一些企业招聘工作做得比较好，就比较顺利，但一些企业经常在招聘，却难以招到合适的人，从而阻碍企业的日常经营。为什么会发生这样的情况呢？这是由于企业在招聘过程中存在问题，除了浪费成本，还会使招到庸才的比例增大，而将真正的人才拒之门外。因此HR在招聘过程中，应当注意以下几个方面：一、 避免过多承诺。有些HR为了吸引求职者，在招聘时常常会不自觉地给对方许下过多的承诺，比如聘用后会担...

如何回答与领导相关的面试问题？遇到与领导相关的面试问题，求职者难免左右为难。如果面试问题不难，还比较容易回答，但如果遇到刁钻的面试问题，说实话担心面试官不喜欢，说谎又不知道如何去圆。求职者如何回答与领导相关的面试问题呢？下面列举一些与领导相关的面试问题及回答示例，供参考！问题一：你觉得你现在的领导怎么样？回答示例：我现在的领导，怎么说呢，工作的时候很严肃，对我们的要求非常严格，只要工作出错，他都会...