选择优秀的销售人员,意味着寻找多种多样的渠道。招聘部门要清楚每种渠道的优缺点,以便根据具体情形正确选择。渠道类型及内容:内部招聘-现有人员推荐、非销售部门、公司数据库公开招聘-招聘会、媒体广告、网络招聘、校园招聘委托渠道-职业介绍所、人才交流中心、专业协会、猎头公司隐秘招聘-供应商、客户、卖者、竞争者1.现有人员推荐 公司现有人员特别是销售人员,往往可以推荐优秀的销售人员。被推荐的人一般有丰富经验,理解...
不少美容师在小城市工作久了就希望去大城市闯荡一下,想想一个人独自去外地找工作,人生地不熟,又没啥朋友在那边,真的要非常注意了。具体美容师独自去外地找工作应注意什么呢?美容师独自去外地找工作注意事项一个人到一个完全陌生的城市工作是需要很大的决心和勇气的,小编先为那些独自在外地找工作的美容师点个赞。独自去外地找工作,最先要解决的是住的问题,如果美容师你有朋友在那边的话,自然先可以找朋友帮忙,没有的话,...
美容师招聘广告怎么写,事实上是当前许多美容院招聘人才面临的困惑之一,除了要完成招聘功能外,同时也是美容院对外的一种宣传。那么,美容师招聘广告要怎么写才最有效果,最吸引人呢?固定的内容必不可少广告没有格式可言,一切以实效为目的,所有对格式的讲求,都是徒劳的,因为广告最不讲形式,实效才是唯一真理。作为美容师招聘广告也可不讲求格式,但一定要有固定的内容,例如招怎么样的人,招多少人,具体的要求是什么,待遇怎...
面试官在想什么啊?求职者是否遇到过这样的情况:面试官的问题看起来都跟工作毫无关系,你只能在心里默默纠结“面试官到底在想什么啊”,或者事后去贴吧、论坛发发牢骚,问网友面试官在想什么。今天资深HR就来告诉你面试官究竟都在想些什么吧!下面列举一些面试官的提问,以及他的真实意图,求职者就知道面试官在想什么了:面试官否定你:我对你今天的面试表现非常失望!听到面试官对自己否定,是不是被吓了一跳?别担心,面试官...
很多HR招聘都会遇到这样的问题:好不容易有个合适的候选人,却常常因薪酬问题谈崩,用人部门担心候选人薪酬太高,会影响老员工的稳定性,针对薪酬不匹配导致招聘难,该如何解决呢?建立规范的薪酬体系制度首先做一份薪酬相关的数据,包括最低工资、社平工资、政府工资指导线,评估企业的平均薪酬(平均5天8小时工资,可以整体的、分级比的、分职类的分别统计对比)在什么的水平;同时,再做一份薪酬调查,向同行业的HR了解基层操作...
矮个子女生冬季面试穿什么即能做到保暖,又可以显高呢?这是一个困扰矮个子MM问题,今天小编就来传授几个搭配绝招,让矮个子女生冬季面试着装穿出自信美丽。矮个子女生冬季面试穿什么?羽绒服+紧身裤+短靴皮草的连帽羽绒服简单百搭又时尚,湖蓝色甜美又清新,淡雅的颜色让MM们在冬季也很养眼迷人哦,收腰的款式设计很轻松就能穿出小蛮腰哦,牛仔紧身裤搭配上马丁靴,显高挑的同时不臃肿。矮个子女生冬季面试穿什么?羽绒服+紧身...
销售人员的招聘工作是否成功、有效,在很大程度上决定于招聘的效率,而优化招聘的流程不仅可以提高招聘效率,还可以降低招聘离职率。如何优化招聘流程呢?1、 简化面试流程面试的流程没有较好的理清及合理化,不同职级、职类的应聘人缺乏相应的面试流程,繁复的程序,无形中排斥了很多我们希望可以推荐的人数,这里面还不包括我们自己错判、误判的人员。理清并简化流程,将有助于提高招聘的效率。当我们从通知到面试,简化到全部由...
大家都知道求职者面试说谎就是“死路一条”,但有些情况下真的不允许求职者说真话,比如真正的离职原因,而面试官对一些谎话也是睁一只眼闭一只眼的,但有些谎话绝对是零容忍!面试官不能接受的谎话有哪些呢?一起看看:学历造假虽然说现在招聘多看重求职者实际的工作经验,学历已经失去了曾经的光环,而且学历造假的风险很大,但不少求职者却选择铤而走险,因为有些很喜欢的工作一定得要某某学位,或者某某类型的大学学历。尽管求...
为了鼓励内部人员推荐优秀的人才,一般都会设置一定的推荐奖励,具体招聘内部推荐奖励制度方案怎么做呢?不妨看看以下范文参考!篇一:内部员工推荐奖励方案一、目的为了满足各部门人员需求,开拓人员招聘渠道,鼓励在职员工对公司需求岗位进行推荐,推荐成功者根据推荐奖励方案给予不同金额的奖励。二、适用范围本方案适用于公司内外部人员推荐各岗位入职及转正奖励三、奖励要求及标准1、要求:推荐新员工符合公司要求并录用入职,...
面试回去等通知……不知道你有没有遇到这样的情况。不少网友都把面试官的这句“回去等通知”列为面试最讨厌的答复。其实,面试官的这句“回去等通知”有几个意思呢?来看看网友和HR分别是怎么说的。网友的“猜测”:网友@乌龟慢慢慢:跟这句话相似的还有一句“如果有结果的话,我们会在XX天内通知你”,相比之下,后面这句就有人性多了。“回去等通知”这句话实在太冰冷!有个段子非常能表达我听到这句话时的感受:有一种希望叫...
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