销售岗位流动性大，市场需求旺盛，招聘起来并不是一件容易的事。加上公司的薪酬前景并不诱人的情况下，招聘工作只会难上加难。当公司总是招不到销售人员时，该怎么办呢?一、运用更多的招聘渠道很多HR老是抱怨简历量少，那么网站、论坛、群、内部推荐、校招等等，这些招聘渠道你都用到了吗?根据各个渠道的特点综合考量，尽可能地使用多一些的渠道进行招聘，才有更大机会找到合适的人选。常用的招聘渠道举例：1、招聘网站：是使用较...

求职者的面试礼仪表现往往可以反映一个人在逻辑思维、创新能力、计划控制等知识技能“硬实力”之外的修养素质“软实力”，是很多面试官会着重加以考察的。所以，面试礼仪你知道多少呢？进门礼仪门打开一点，看着面试官的眼睛大声地说：“打扰了”。然后用一只手开门面试时大多都拿着包，不可能用两只手开门)，身体尽量面向正前方，右开门就用右手，左开门就用左手，身体自然朝前。关门的时候尽量不要背对面试官，侧立关门。要注意关...

在小公司做招聘的人往往会感觉比较憋屈，招聘难度大，拼知名度、薪酬、福利都比不过大公司，所以，小公司想要吸引人才加盟，该如何反败为胜？第一：提供正确的战略和路径想要小公司招聘到人才，我们不妨换个角度，不是从要招人的企业而是从要加盟小企业的牛人的立场来谈，为什么牛人要加盟小企业，甚至是从大企业离开加盟小企业?没有别的，就是他一定是看到了、且确认能够得到在大企业得不到的东东。什么东东呢?不外乎钱、位子、尊...

冬天来了，2015年冬天面试男生穿什么衣服？是穿正装还是穿羽绒服？不少男生朋友很纠结。下面咱就来谈谈男生冬天面试着装搭配技巧。冬天面试忌讳穿宽大的羽绒服，会给HR一种臃肿、拖沓的感觉。如果是在南方，建议男生穿保暖内衣，外面套正式一些的外套。最好着装是深色。鞋子也要搭配深色，不要非常夸张、跳跃的款式。如果是在北方，因为天气比较冷，在实在不能避免穿羽绒服的情况下，穿一些修身、得体的羽绒服，会给人干练的印象...

校园招聘如何开展?这是很多HR比较困惑的问题。有些是因为没有做过，因此毫无头绪;有些是经验不足，效果达不到公司的要求。那么，如何做好校园招聘呢?校招的联系途径一、直接去目标学校的就业办学生就业是有学校的就业办负责，不要去找其它什么部门，他们不负责这个事情!直接去找就业办的老师，一般来说都还算比较热情的。二、联系校企合作的就业部门不仅仅可以举办专门的双选会，还可以开设特色班，专门给该企业从学校招聘过去的...

一分钟自我介绍说什么内容好？(范文参考)面试一分钟自我介绍的内容要包括哪些方面？一分钟的时间不是很长，能说的内容也不能太多，那一分钟自我介绍的内容怎么样才能说到点子上，将自己最好的一面毫无保留地表现出来，给面试官留下深刻的印象呢？一分钟自我介绍的内容应该包括以下几方面：1、简短介绍：包括姓名、毕业院校或上家公司等;2、关键成就;3、这些成就说明的关键能力(最好能用别人的评价来说明自己的优秀);4、这些成就和能...

如何对应聘者作出客观评价，从中甄选出最适合企业的员工，是HR面临的一个重大问题。通过对心理学的正确运用，就可以进一步了解和识别应聘者在招聘过程中的心理及其特征，为准确的评价和判断提供参考依据，会使得整个招聘工作事半功倍。在招聘的各个环节中，HR应当如何巧用心理学呢?一、当职位空缺时，需考虑用人部门的心理。一个职位的产生，一般有以下几方面的原因：组织机构的发展，工作任务增加需要增加新的职位;上一任得到...

求职者通常会遇到这样的情况：同时收到面试通知，然而时间有冲突，该如何选择？有些求职者每天跑好几家公司去面试，上午跑两场下午跑两场，简直累成狗。其实合理安排面试时间才是正确的，那么，哪些面试要该去试试，哪些面试机会该放弃？按照老一套的观点来看：每个机会都该珍惜，就算没感觉或者公司不行，就当开阔眼界、积累经验。理论上应该珍惜每次面试机会，然而考虑到面试成本，有些“面试机会”，你应当主动放弃！1、同时招聘...

不要以为打个电话就能把求职者约来面试，现在很多HR都是一天打了100个电话，来面试有10个的就不错了。所以，人事打电话招聘话术有哪些技巧呢？电话邀约话术人 事：你好，请问是XXX先生/小姐吗?应聘者：是的，请问你这边是哪里?人 事：我这边是XX公司人事部，我姓陈，在138美容人才网上看到您的简历，请问您还在找工作吗?应聘者：在找呢。人 事：恩，我在网上看到您的求职意向，是想找销售类的工作，对吗?应聘者：对的人 事：...

对于面试官的陷阱，你知道怎么避开吗？这些陷阱非常隐蔽，求职者一不小心就可能掉进去了，因为有的面试官会用虚张声势来掩盖，或用无理挑剔的方式来掩饰，还有的会故意闲扯麻痹求职者……如果求职者看不透面试官的“手段”，就会成为这些陷阱的猎物！面试官的陷阱问题有哪些呢？一起来看看吧：陷阱问题一：说说你希望与什么样的领导、同事共事吧！这个问题看起来没问题，对吧？就是说说自己喜欢的领导、同事类型，但要注意的是，在...