企业要想在招聘上更胜一筹首先就得做好招聘广告。如今有才的招聘广告越来越多，招聘单位为了吸引眼球，设计出许多十分有创意的招聘广告词。下面请欣赏138美容人才网小编带来的有创意的招聘广告词，希望能让大家有所收获!1. 流行语招聘“不需要爸是李刚家在武钢，也不一定五道杠;无所谓介于牛A或牛C之间，也无须各种帝，只要您对电商(业内人士对电子商务的简称)的向往力像追星那般热情，执行力像辽宁城管扫街那般雷厉，敏锐度像发...

在面试中经常被问到“为什么从上家公司离职”的问题，当然，你不可能说前家公司老板不好，太抠门这类不明智的回答，容易被面试官直接枪毙掉。所以，如何机智回答“为什么从上家公司离职”呢？这个需要咱接下来好好探讨一下。其实，当下面试官给企业寻找合适的人才，无非看重他的专业度、忠诚度和责任感。所以回答离职原因，也应该从这三方面下手。首先，专业度就是看他以往的工作经验是否匹配现在的招聘岗位，合适的话，自然能被面...

“一人我校招醉，听得招聘人心碎！”虽说成功实施校园招聘需要费一番功夫，但也不是太过困难的事，HR只要按照下面这些详细的流程来走，同时注意好一些事项，HR即可出色的完成校园招聘的任务。一、 招聘前期联系准备阶段在前期的联系准备阶段需要做大量的预前工作，妥善联系好了各院校的就业负责人，并协商安排好了大体的招聘时间和地点，甚至咨询好了比较合宜的宾馆。为招聘的顺利进行做好前续铺垫。招聘物品的准备工作也需要充...

还没找到下一家就辞职，不仅要承担裸辞风险，还得如何应对HR对空白期的追问，让他们不会产生不好的联想。所以，怎么向HR解释空白期，面试才有戏？今天我们就来和你分享一些，那些让面试官认可的空白期理由。最合适的空白期理由：充电学习去了在没有找到工作的这段空白期，求职者可以重新定位一下自己的职业生涯规划，该学的技能要及时补上，而不是在这段空白期自暴自弃，无所事事，那如果HR问你这段空白期干嘛去了，不用担心...

招聘启事，是用人单位面向社会公开招聘有关人员时使用的一种应用类文书。招聘启事撰写的质量，会直接影响招聘的效果，所以，销售招聘启事怎么撰写才能吸引求职者呢？招聘启事怎么写?(一)标题招聘启事文稿的标题常见的有两种：一种是“招聘启事”，“招聘”、“诚聘”等，这种标题简洁明了。另一种是标语、口号式的，这种标题的特点是活泼、能吸引人的注意，带有一定诱惑力。(二)开头招聘启事的开头主要叙述招聘原因，从而引出招聘启...

美容顾问是美容行业吃香的岗位之一，应聘的人也不少，竞争不小。而且，如果没有一定的面试技巧，再好的应聘者也难过面试关。下面分享美容顾问面试技巧，希望可以帮助到有需要的人：一、美容顾问面试前准备1、知道什么是美容顾问应聘美容顾问，必须了解什么是美容顾问，美容顾问需要做什么。美容顾问属于美容院的业务类工作，扮演的角色通常是要贯穿于为顾客服务的全过程，首先由美容顾问将顾客引入店内，详细询问顾客的需求并解答顾...

如果你是公司负责招聘渠道运营或者雇主品牌，或者你想找招聘营销方面有更多的创新，做过了公众号，做过了招聘H5，但是还没有尝试微信社群招聘，或者想用微信群连接、经营更多更好的候选人关系，欢迎深度此篇文章!从1000个HR好友到微信社群招聘1、微信社群招聘是什么?微信社群招聘是基于微信关系链并专注招聘者互动的机会创造社区。我们基于关系链专注服务于求职与招聘都是招聘者的微信用户。每期一个以上的人力资源类职位、一家...

明明和面试官谈得很好，却迟迟没有下文;明明觉得一切都很顺利，却面试没有通过，到底哪些信号预示你的面试有戏，哪些信号代表面试失败呢？预示面试有戏的征兆1、面试官告诉你明确的决定时限，而不是含糊其辞或不确定。当我对来面试的人感兴趣的时候，我会保证让面试人员在离开的时候确切地知道下一步会发生什么，他们要期待何时收到我的消息。2、面试官询问你的时间安排。当我对某位面试者特别感兴趣时，除非我知道会在几天内提供工...

一直收简历，邀约面试，但为什么3个月了还招不到合适的人才?这个问题，很多HR时常遇到。那么，是什么原因导致企业一直招聘不到满意的人才呢?1、老板不清楚自己要做的事情很多时候，老板还没有想清楚自己要做什么事情，该怎么去做，就开始要求HR去招聘，结果人来了，不是觉得人家这个不行，就是那个不行，最后，没有一个合适的。针对此问题，HR要了解清楚老板真正想要什么样的人才，而不是一个模棱两可的需求，就开始漫无目的...

在求职的过程中，简历是第一道敲门砖，用数据、案例等证明个人综合能力，但面试的时候也得体现出这些能力来。那面试时如何描述个人能力呢？综合能力包括很多方面，在职场中主要有工作能力、沟通表达能力、组织能力以及社交能力等，而面试要表现的正是这些能力。具体如何描述呢？1、工作能力工作能力是综合能力中最重要的一环，决定能否被雇佣以及薪酬待遇高低，所以面试的时候一定要重点突出这一点，可以采用数据化(量化)的方法，如...