招聘是人力资源管理的第一环节，也是人力资源管理的难点所在。尤其是在中高层人员招聘中，往往隐藏着诸多的风险。今天我们就来分析以下的案例，看看如何才能规避招聘中高层人员时的风险。案例：小七是一家互联网公司的人力招聘主管。公司在招聘人力资源经理时，由区域人力负责人进行筛选，并由老板亲自挑选入职。但该经理入职后将大量工作直接分配给专员负责，同时也未能给出明确的人员规划方案，半个月内还请假多次。小七通过查询...

每个求职者面试完，都希望能立马知道是否面试通过，其实在面试过程中有些信号早已经暗示了，细心发现就能知道结果了。下面来介绍暗示你面试成功的信号有哪些？信号1：明确下回面试时间通常情况下，面试官会通过第一轮的电话面试来筛选求职者，决定是否有必要对该求职者进行第二轮的当面面试。所以，当面试官告诉你明确的面试时间，而不是含糊其辞或不确定时间，这一信号基本可证实求职者已顺利通过初次筛选，成功进入第二轮面试。信...

现在很多人在找工作的时候，不仅看重薪资，公司福利待遇也是重点考察对象，所以，招聘福利待遇怎么写才能吸引更多求职者呢？福利待遇要真实招聘的本质是销售，而招聘启事中的福利待遇就是广告，目的只有一个：尽可能的吸引候选人才，前提是内容要真实，如若不然，人才流失是迟早的事情。福利待遇要实在好比男朋友送女朋友礼物，当然要选最实在的礼物。作为一名工作多年的员工，很清楚这些福利都是虚的，有可能公司效益不好，年终奖...

人在情绪紧张的状态下，说话难免出现口误，因此求职者面试出现口误的情况是正常的。一旦在面试中出现口误，求职者也不要慌，继续回答问题，寻找合适的时机补救口误就行。那求职者面试口误如何补救呢？小编下面就针对面试口误这个状况给大家介绍几种补救技巧：一、重新讲一遍：如果求职者意识到错了，就要诚实地加以纠正，不要为了面子而置之不理，最好的办法就是按正确的讲法再讲一遍。只要很自然地加以纠正，就会得到面试官的理解...

不少公司HR吐槽招聘销售人员，爽约率特别高，宝宝们心都好累，不知该如何打邀约电话了，为此，小编整理了电话邀约销售人员的话术大全，供参考！第一，确定人确认是否本人。全名+称谓，表达对应聘者的尊重跟了解。话术：“您好，请问是陈**小姐吗?”第二，表明自己身份把你的公司、自己的职位跟名字说出来。HR首先要对自家公司有信心，很简单的道理，只有自己认可的东西才能更好地推销给别人。话术：“我是xxx公司人事部的王小姐...

美业面试官喜欢的求职者是什么样的？这类求职者具备什么样的特点？如果美业求职者想要提高面试成功率，或许应该弄清楚面试的“口味”，再有针对性地表现自己。今天就来看看美业面试官更喜欢什么样的求职者。有实力的求职者面试就是为企业挑选合适的、有能力的、有潜力的员工，遇到有实力的求职者，面试官很难不喜欢。求职者的能力有很多，可以是关系到未来的发展及能力，如组织能力、团队协作能力、理解力、独立思考能力、抗压能力...

曾经听人抱怨说招聘是HR所有工作里面最辛苦乏味的，为啥这么说呢?候选人电话十有八九打不通，或者好不容易打通电话却一口回绝的，又有甚者答应了面试却无缘无故的不来，这些都令HR们头疼不已。现在求职的主力军已经由70后、80后过度到90后、95后，而社会对90后和95后们的普遍评价都是缺乏责任感、懒散、不在意他人的感受等等，这无形中给HR们的招聘工作带来不小的难度。如何更好的针对招聘中的情况作出调整，作为一名90后HR...

在本科生、研究生一抓一大把的现在，找工作到底拼的是什么？学历？工作经验？能影响面试结果的事有哪些？哪些是求职者面试的时候可以改变的？来看看会影响面试结果的事，多注意一些细节，让自己在在众多竞争者中脱颖而出、轻松找到满意的工作！1、形象很多人大喊着“对这个看脸的社会已经绝望了”，颜值高在面试的时候确实是一个优势，但形象却是更重要的影响因素。一个穿着乞丐装长得不错的女生，和一个穿着整洁自然长相普通的女生...

网络招聘以其便利快捷、跨区域、低成本等优点迅速成为众多单位的首选招聘途径。但是网络招聘绝非把招聘职位发到网上就万事大吉。实际工作中，有多少单位花了金钱却没达到期望的效果。如果你公司不是实力雄厚、应征者如云的知名企业，费点心思、花点时间参照以下几点做法，相信你可以做得更好。一、增加企业简介吸引力求职者要应聘某家公司前，肯定先要对其进行详细了解，而了解的首要途径就是通过企业简介。可放眼各大招聘网站，很...

“你还有什么问题要问我的吗？”面试官在面试结束前通常这样说。那美容师面试最后一问要提什么问题才好呢？又有哪些问题是不能够提出来的呢？一起来看看。适合当做美容师面试最后一问的十个问题：1、贵公司对美容师的等级晋升有什么要求呢？2、贵公司对美容师有培训计划吗？3、我刚从学校出来，实践经验会少一些，进公司后会有老师带吗？4、美容师去哪家店服务，是公司统一安排，还是美容师可以自己选择呢？5、与竞争对手相比，公司...