构建团队需要哪些步骤?当你的团队在你的千里之外,而且无法跟每个人见面时,有哪些额外的问题需要小心?在打造远程团队的多年经验中,我学到一件事情:你身处的团队,决定你的成败。有人可能会说:用了这么长时间,才理解这么显而易见的问题。他们说的对。有太多次,我都依赖别人为我打造团队;有太多次,我因为自己的失败责怪当地人或是供应商。我将外包作为解决技术问题的方法,同时希望能维持成本持平,甚至降低成本;在我之前很...
好的面试,就是一场积极的沟通,在面试的圈子里,我们想要做识得千里马的那个伯乐,那么就要学会怎么和千里马去沟通。从业至今11年了,面试过的人不计其数的人,自己也在面试的积累过程中,总结出一套实用的话术,分享给大家,希望能带给您一些启发!最近在上沟通的课程,面试也是一种沟通,沟通有三个特点:1、沟通的双方都有自己的目的、立场;2、沟通分“语言”和“非语言”两种的方式;3、沟通效果会收到情绪的左右。结合沟通的这...
企业要想留住人,除了在给员工提供满意的薪酬福利外,还要有良好的企业氛围,而这样的企业氛围是建立在企业与员工和谐关系之上。那么,企业如何建立与员工的和谐关系呢?一方面要关注员工的思想动态。思想是行动的指南,思想不是静止的,而是随着时代的发展而改变的,因而思想政治工作者要紧跟时代发展的节奏,围绕提高人的素质、促进人的全面发展的目标,牢固树立顺应时代发展潮流的新思想、新观念,时刻以现代的思维方式来审视员...
美业HR常常反应,美业招人难。但是在大家关注美业招人难的时候,是否深入了解过,美业HR在招聘面试的过程当中都遇到了哪些困难,他们都遇到了哪些雷人或者奇葩的人和事呢?下面看看HR们的吐糟。HR简介:深州某化妆品公司 人力资源经理 小周(化名)江苏某连锁美容机构 招聘专员 倪 少(化名)奇葩事之一:人在江湖却未断奶,凡事征求家人意见小周口述:一女孩面试高级美容师岗位,女孩的简历制作得精致,工作经验突出,完全符合...
如果你的企业员工大量流失,一定是你的管理人员、你的管理干部出了问题。不信可以自己做一个实验,打电话给公司离职超过3个月以上的比较优秀的一批员工。你可以以朋友的身份很真诚地请教一个问题:“当初你离开公司的真正原因是什么?”你会意外发现,80%以上的人会告诉你:“老板,我现在可以告诉你了,当初我离开公司的真正原因不是那个辞职报告上写的什么家庭原因、个人原因,都是借口,真实原因是我和我的直接上司合不来,不是...
面试就是应聘者与面试官之间的一场交流,只是这交流的话题会根据不同行业不同岗位进行调整,而有些问题是应届毕业生不论在哪都很容易遇到的,这就是所谓的经典问题了,要怎么样才能在这样问题中脱颖而出呢?答案便是:见招拆招,以诚作答。问题一:请你先自我介绍一下。拆招思路:①介绍内容要与个人简历相一致; ②表述方式上尽量口语化;③要切中要害,不谈无关、无用的内容;④条理要清晰,层次要分明;⑤事先最好以文字的形式写好背...
煤火费、降温费、洗理费……这些不起眼的福利,原来都是能带来员工优越感的东西;不该省的钱省了会更费钱;打鸡血打多了会打死人;民以食为天,光喊口号是没有用的……人力资源干好了真是需要透彻体会人性的。煤火费、降温费、洗理费……这些不起眼的福利,原来都是能带来员工优越感的东西;不该省的钱省了会更费钱;打鸡血打多了会打死人;民以食为天,光喊口号是没有用的……人力资源干好了真是需要透彻体会人性的。这篇人力资源老人儿...
很多求职者在面试的时候都很怕被问到薪资要求,因为担心说高了怕HR不要自己,谈低了又怕对不起自己。其实面试谈薪资就跟买东西砍价一样的道理,如果你知道这个东西的价值,砍价的时候就非常方便,认准这个价格,上下浮动一点就OK了。所以面试前要先了解这个岗位的市场价(平均薪资水平),再根据个人能力先给自己定个底线价位,中线价位,高线价位。然后根据公司情况来定价:公司看上去高大上的,而且看起来也比较大方的,那么就...
企业创业初期无论是招人还是留住人难,一方面是企业的不稳定性会导致员工不稳定,另外一方面员工对创业型企业不是非常感兴趣,因为风险大,薪酬福利不一定理想。那么,企业创业初期应该如何有效招人和留住人呢?案例:张兵和李晨成立了一家网络科技公司。成立 后,开始站兵买马,发现很多求职者仅是观望,而没应聘,最后他们的公司招聘了一个月才招聘到一个工程师和文员,而前台文员工作了半个月就离职了。其他岗位的人都没招聘到位...
每天的招牌信息不计其数,求职者遇到五花八门的面试形式也就不足为奇了,有些公司的面试方式是真的很新颖,就比如下面两位网友碰到的那样:网友绿叶123:我在一次面试过程中,差不多花了一个小时,在这一个小时的时间里,这位总经理既没有问我的工作经验,也没有问我的学历。他第一个问题竟然问我喜不喜欢看书,最近在看什么书,这个问题很容易回答,也让我原本紧张的心放松不少,我唯一的爱好就是看书,于是我就老实地回答,历史和...
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